Senior ERISA & Benefits Compliance Consultant

🕒 vor 3 Monaten

🌵 Arizona, Florida, +21 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌾 Iowa – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍑 Georgia – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 52%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 110 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 29 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Lumelight

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

Healthcare • Insurance • Consulting

Lumelight ist ein Unternehmen für Compliance und Verwaltung von Sozialleistungen, das Arbeitgebern, Maklern und Gesundheitssystemen hilft, regulatorische Risiken zu managen, die Abläufe von Sozialleistungen zu optimieren und Kosten zu senken. Das Unternehmen bietet Compliance-Dienstleistungen, Analyse von Schadensfällen, Überprüfung der Anspruchsberechtigung von Abhängigen, Treuhandlösungen, Audits und Beratungsdienste auf Führungsebene/gesetzliche Beratung zur Unterstützung der ACA-Berichterstattung, PBM- und Rezeptprüfungen sowie Optimierung der Sozialleistungen. Lumelight konzentriert sich darauf, die Genauigkeit zu verbessern, die Haftung der Arbeitgeber zu verringern und messbare Einsparungen durch integrierte Beratung und spezialisierte Lösungen zu liefern.

Beschreibung

• Prepare, submit, and manage regulatory filings to ensure compliance with industry standards and regulations • Build productive, trusted relationships with clients nationwide • Provide expert health and welfare benefits compliance guidance • Handle 25–30 compliance questions daily via phone or email with a consistent 24-hour turnaround • Develop and present webinars, live trainings, and seminars monthly • Compose timely compliance articles on a bi-weekly basis • Develop content for compliance-related tools and resources • Monitor legislation, regulations, and guidance to stay ahead of industry changes • Serve as an internal subject matter expert and support product development • Mentor and coach colleagues to strengthen team expertise and capacity • Collaborate to improve team workflows, processes, and client-facing deliverables • Travel approximately 1–2 times per quarter for client presentations, conferences, or internal team events

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in employee benefits compliance consulting • Mastery level experience with IRS, DOL and CMS regulations • Juris Doctorate (JD) preferred • Advanced knowledge of ERISA, COBRA, ACA, §125, MHPAEA, HIPAA and related rules • Ability to distill complex federal and state regulatory information into clear written and verbal guidance • Strong consulting, analytical and business acumen • Exceptional communication and presentation skills • Demonstrated customer-service orientation • Ability to manage multiple priorities efficiently in a fast-paced environment • Experience with compliance research tools (e.g., Thomson Reuter’s EBIA Checkpoint Library & Westlaw Advantage) • Must live in an approved Lumelight state: Arizona, Florida, Georgia, Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiana, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Mexico, North Carolina, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, or Utah

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental and Vision Benefits • Health Savings and Flexible Spending Account Options • 401(k) with Automatic Company Contribution • Employee Assistance Program • Company-paid Life and Disability Insurance • Paid Time Off • Equipment will be provided to you • Remote work arrangement • Occasional travel for client trainings, conferences, or team meetings

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