Development Manager

🕒 vor 3 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $70.500 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lupus Foundation of America, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1977

🤲 Wohltätigkeit

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

Charity • Healthcare • Non-profit

Die Lupus Foundation of America, Inc. ist eine nationale gemeinnützige Organisation, die sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen, die von Lupus betroffen sind, durch Forschung, Bildung, Unterstützungsdienste und Interessenvertretung widmet. Die Stiftung finanziert und fördert die Lupus-Forschung (einschließlich Stipendien, Fellowships und das RAY® Lupus-Register), bietet Gesundheitsaufklärung und Selbsthilfegruppen an, stellt Ressourcen für klinische Studien bereit und leitet Interessenvertretungs- und Fundraising-Initiativen wie den Walk to End Lupus Now. Sie betreibt ein nationales Netzwerk von Kapiteln, sichert staatliche Forschungsfinanzierung und führt Programme durch, die Patienten, Pflegekräfte und Forscher miteinander verbinden, um bessere Behandlungen zu beschleunigen und letztendlich eine Heilung zu erreichen. Die Organisation ist eine 501(c)(3) Wohltätigkeitsorganisation, die sich auf gesundheitliche Ergebnisse für Menschen mit Lupus konzentriert.

Beschreibung

• Planning and executing special events, primarily the Walk to End Lupus Now Events • Building relationships with key volunteers and sponsors • Developing knowledge of lupus health issues • Maintaining accurate database records • Manage and maintain Division presence on social media platforms • Participating as a team member in Western Division activities

🎯 Anforderungen

• 3-5 years of experience successfully implementing peer-to-peer special events • Proven track record of exceeding fundraising goals • Excellent written and verbal communication skills • Proven ability to work well in a fast paced and team-based environment • Strong analytical and problem-solving skills • High level of proficiency with Office 365 and fundraising software • Bachelor’s degree

🏖️ Vorteile

• medical, dental, vision and life insurance covered at 100% for the employee • sick, vacation, and personal leave • federal government holiday closures • Health Reimbursement Arrangement • Flexible Spending Accounts • Employee Assistance Program