
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
⚡ Energie
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
Energy • SaaS • Artificial Intelligence
LYNQTECH ist eine Cloud-Plattform, die darauf ausgelegt ist, end-to-end vertriebsrelevante Prozesse in Energieversorgungsunternehmen in Echtzeit zu verbinden, vom Vertragsabschluss bis zum Kundenservice und zur Abrechnung. Die Plattform bietet spezialisierte digitale Lösungen zur Verbesserung des Kundengeschäfts, zur Optimierung der Kundenerfahrungen und zur Kostensenkung in den Bereichen Akquisition, Service und Betrieb. Mit anpassbaren Modulen wie GROW! , PUSH! , CARE! und COMPLETE! passt LYNQTECH seine Dienstleistungen an die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Energieversorgern an und bietet umfassende Datenanalysen und Unterstützung durch künstliche Intelligenz.
🔥 vor 43 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
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🤖 Künstliche Intelligenz
Energy • SaaS • Artificial Intelligence
LYNQTECH ist eine Cloud-Plattform, die darauf ausgelegt ist, end-to-end vertriebsrelevante Prozesse in Energieversorgungsunternehmen in Echtzeit zu verbinden, vom Vertragsabschluss bis zum Kundenservice und zur Abrechnung. Die Plattform bietet spezialisierte digitale Lösungen zur Verbesserung des Kundengeschäfts, zur Optimierung der Kundenerfahrungen und zur Kostensenkung in den Bereichen Akquisition, Service und Betrieb. Mit anpassbaren Modulen wie GROW! , PUSH! , CARE! und COMPLETE! passt LYNQTECH seine Dienstleistungen an die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Energieversorgern an und bietet umfassende Datenanalysen und Unterstützung durch künstliche Intelligenz.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen • Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien • Sicherstellung der korrekten und termingerechten vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider • Verwaltung der Benefits und Sicherstellung der korrekten Abrechnung • Betreuung der HR-Software Personio einschließlich Zeiterfassung und Pflege digitaler Personalakten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien • Unterstützung bei Performance-Prozessen, Mitarbeiterbefragungen und HR-Projekten • Interne Schnittstellenfunktion zu Finance, IT, Legal sowie zur Konzernmutter • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen • Mitwirkung bei Kennzahlen, Reports und Jahresabschlüssen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • IT-Affinität sowie Spaß an der Verbesserung/Implementierung von Prozessen • Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, Workday oder vergleichbar) • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top) • Mobiles Arbeiten möglich • Zeitflexibles Arbeiten • Freie Hardwarewahl innerhalb der Standards (Windows, MacOS, Linux) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% des Monatsbruttogrundgehalts • Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss • Hansefit Firmenfitness • Vergünstigungen durch Corporate Benefits • Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy) • Regelmäßige Teamevents/TeamDays • Modernes Office in Hannover • Kostenfreie Getränke • Tischtennisplatte und Kicker • Hunde sind willkommen
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Leitet Initiativen für die HR-Community am HRM Institute und betreut Mitgliederbeziehungen sowie Marketingstrategien. Entwickelt Inhalte, organisiert Veranstaltungen und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
🕒 vor 4 Monaten
Freiberuflicher HR-Berater (m/w/d), der internationale Kunden bei unterschiedlichen HR-Aufgaben unterstützt. Bietet B2B-Expertise im Recruiting und im Interims-HR-Management mit flexibler Remote-Arbeitsoption.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich