Director, Engagement Strategy

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $206.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 68 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 53 Tagen besetzt.

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Lyra Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 €235.000.000 Series F im 2022-01

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Lyra Health ist ein Unternehmen für psychische Gesundheit, das mit Organisationen zusammenarbeitet, um umfassende und wirkungsvolle globale Leistungen zur psychischen Gesundheit von Belegschaften bereitzustellen. Durch die Bereitstellung evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung verbessert Lyra Health das Wohlbefinden der Mitarbeiter und erzielt Geschäftserfolg. Ihre Plattform bietet hochwertige psychische Gesundheitsunterstützung durch ein globales Netzwerk von Fachleuten und nutzt KI-Technologie, um Mitglieder schnell mit geeigneten Anbietern zu verbinden. Lyra Health bedient Familien, Paare, Erwachsene und Kinder und bietet Unterstützung für diverse psychische Gesundheitsbedürfnisse. Ihre Programme zielen darauf ab, die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Produktivität zu verbessern und gleichzeitig die Gesundheitskosten zu senken und eine nahtlose Mitgliedererfahrung zu gewährleisten.

Beschreibung

• Lead high-impact initiatives connecting more people to mental health care through data-informed marketing • Report directly to the Senior Director, Customer Marketing • Drive strategic member communication programs across Lyra’s book of business, focusing on large and complex accounts • Manage and mentor a team of 7 Engagement Strategy Managers • Elevate the team from execution to strategic consulting and operational excellence • Shift employers from basic benefits promotion to embedding Lyra’s marketing within broader operational and business goals • Partner with Customer Success, Operations, Product & Brand Marketing, Analytics, and Finance • Build scalable frameworks that meet customer needs, drive Net Revenue Retention, and support efficient company growth • Own the team’s annual strategy, budget, and quarterly initiatives • Establish operational strategy and governance, including standardized tools, templates, and AI-enabled processes • Translate data and funnel metrics into customer-facing stories and targeted marketing turnaround plans • Create and maintain scalable marketing playbooks by industry, customer tenure, segment, and product configuration • Analyze and report performance, connecting communication-program results to business impact and customer health outcomes • Maintain sustainable workloads and protect the team’s strategic thinking capacity

🎯 Anforderungen

• 10+ years experience in B2B, B2B2C, or relationship-driven corporate marketing • At least 5 years successfully managing and developing a team • Digital health or fast-growing technology company experience preferred • Proven track record of developing corporate marketing strategies that drive measurable user outcomes in high-stakes environments • Exceptional ability to translate complex data and metrics into compelling strategic insights for internal executives and external client benefits leaders • Demonstrated success in customer-facing roles persuading diverse customer stakeholders to adopt marketing recommendations • Proven experience working cross-functionally to navigate complex initiatives, manage tight timelines, and handle client account escalations • Ability to work independently while proactively managing teams and objectives • Background in healthcare or employee benefits highly preferred • Genuine passion for mental health • Familiarity with JIRA, Salesforce, Tableau, Highspot, and/or Confluence is a plus

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare coverage (including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances) • Lyra for Lyrians; coaching and therapy services • Equity in the company through discretionary restricted stock units • Competitive time off with pay policies including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401K with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities • Surprise swag • Regular community celebrations

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