Director, Marketing – Health Plans & Health Systems

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $206.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lyra Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 €235.000.000 Series F im 2022-01

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Lyra Health ist ein Unternehmen für psychische Gesundheit, das mit Organisationen zusammenarbeitet, um umfassende und wirkungsvolle globale Leistungen zur psychischen Gesundheit von Belegschaften bereitzustellen. Durch die Bereitstellung evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung verbessert Lyra Health das Wohlbefinden der Mitarbeiter und erzielt Geschäftserfolg. Ihre Plattform bietet hochwertige psychische Gesundheitsunterstützung durch ein globales Netzwerk von Fachleuten und nutzt KI-Technologie, um Mitglieder schnell mit geeigneten Anbietern zu verbinden. Lyra Health bedient Familien, Paare, Erwachsene und Kinder und bietet Unterstützung für diverse psychische Gesundheitsbedürfnisse. Ihre Programme zielen darauf ab, die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Produktivität zu verbessern und gleichzeitig die Gesundheitskosten zu senken und eine nahtlose Mitgliedererfahrung zu gewährleisten.

Beschreibung

• Define and execute the multi-channel go-to-market marketing roadmap for Lyra’s Health Plan and Health System lines of business • Elevate Lyra’s brand authority among health plan executives, health system leaders, and provider networks through high-impact activations and campaigns • Develop positioning and product marketing strategies into compelling value propositions that accelerate health plan and health system deal conversion • Oversee member acquisition, digital partner channels, B2B2C engagement, and field marketing across regional and national growth priorities • Build and scale an AI-enabled marketing function with a high-performance culture centered on data-driven experimentation, empathy, and continuous learning • Collaborate with internal shared service partners and external agencies • Partner with BD, Customer Success, Product, and Clinical to drive market demand and support key accounts • Track and optimize performance KPIs, including provider lead generation, member enrollment, and marketing campaign ROI • Report directly to the SVP, Solutions & Commercialization

🎯 Anforderungen

• 12+ years of progressive marketing experience in healthcare, health-tech, health plans, or health systems • 5+ years of team management experience, with a proven track record of leading managers, scaling teams, and building cross-functional organizations • Deep understanding of health plan dynamics, health system referral models, B2B2C healthcare enrollment, and provider engagement strategies • Proven expertise spanning brand positioning, product marketing, performance/consumer acquisition, and field/provider marketing • Exceptional ability to connect complex clinical outcomes, technical capabilities, and healthcare mechanics with the unique needs of members and customers • Highly analytical with deep experience connecting marketing strategy directly to top-line business goals, revenue targets, and customer retention • Prior experience working in a fast-paced, high-growth healthcare or tech-enabled services environment • Experience managing regional multi-market activations and national health system launch expansions • Passion for mental health access and transforming the behavioral healthcare ecosystem

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare coverage (including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances) • Lyra for Lyrians; coaching and therapy services • Equity in the company through discretionary restricted stock units • Competitive time off with pay policies including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401K with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities • Surprise swag • Regular community celebrations

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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