
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1948
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
ManpowerGroup Talent Solutions ist ein globaler Anbieter von Talent- und Workforce-Lösungen, der Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Provider (MSP) Fähigkeiten (TAPFIN) sowie Karriere- und Talententwicklungsdienste (Right Management) kombiniert, um umfassende, datengetriebene Lösungen für die Personalplanung, Gewinnung, Akquisition, Weiterbildung und Bindung anzubieten. Durch die Nutzung von Branchenexpertise, Technologie und Einblicken in die Arbeitswelt in großem Umfang arbeitet es mit Organisationen zusammen, um komplexe, groß angelegte Einstellungs- und Talentmanagementbedürfnisse in mehreren Ländern zu erfüllen.
🕒 vor 5 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1948
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🤝 B2B
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ManpowerGroup Talent Solutions ist ein globaler Anbieter von Talent- und Workforce-Lösungen, der Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Provider (MSP) Fähigkeiten (TAPFIN) sowie Karriere- und Talententwicklungsdienste (Right Management) kombiniert, um umfassende, datengetriebene Lösungen für die Personalplanung, Gewinnung, Akquisition, Weiterbildung und Bindung anzubieten. Durch die Nutzung von Branchenexpertise, Technologie und Einblicken in die Arbeitswelt in großem Umfang arbeitet es mit Organisationen zusammen, um komplexe, groß angelegte Einstellungs- und Talentmanagementbedürfnisse in mehreren Ländern zu erfüllen.
• Manage SAP ERCS activities for Utility Industry and Customer Service/Customer Transformation project delivery • Apply functional SAP expertise to customer transformation and technology implementations • Support Meter to Cash operations, functions, and technologies • Contribute to major implementations such as CIS replacements
• Minimum of 5 years of experience in the Utility Industry, Customer Service project delivery / Customer Transformation project delivery • Minimum of 3 years of functional experience in/with SAP • Expertise in Meter to Cash operations, functions, and technologies • Expertise in major Customer Transformation and technology implementations (e.g., CIS replacements) • Bachelor's degree or equivalent (minimum 12 years) work experience • If Associate’s Degree, minimum 6 years work experience
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
SAP Benefits Lead configuring SuccessFactors Employee Central Benefits for Accenture Federal Services. Designing contribution logic and payroll integrations for US federal government clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
SAP Planning Consultant optimizing S/4HANA PP/CO manufacturing and planning for Accenture Federal Services. Integrating MES systems and advising US federal government mission teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
SAP SuccessFactors Learning Lead migrating a global automotive manufacturer’s LMS from Cypher Learning. Configuring SuccessFactors, validating data, leading UAT, and coordinating go-live.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60 - $72 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🖥️ SAP-Berater
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Consultor SAP senior liderando implantaciones EPPM, Project System y CO-PA para consultora digital internacional. Conceptualización de modelos analíticos y de costes con clientes.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Solutions Advisor helping 3E deliver SAP EHS, regulatory content, and AI-enabled compliance solutions. Advising enterprise customers and supporting complex solution sales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich