Director of Procurement – Sourcing

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $190.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MANSCAPED

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏭 Fertigung

💼 Beratung

📣 Marketing

Manufacturing • Consulting • Marketing

MANSCAPED ist eine führende Marke im Bereich der Männerpflege und bietet eine Vielzahl von Produkten, die speziell für die persönliche Pflege von Männern entwickelt wurden. Ihre innovativen Werkzeuge und Pflege-Sets, wie der Lawn Mower® und Beard Hedger®, bieten effektive Lösungen für das Management von Körperbehaarung, während ihre einzigartigen Aftercare-Produkte ein angenehmes Pflegeerlebnis gewährleisten. Die Marke legt Wert auf Qualität, Hautsicherheit und Kundenzufriedenheit und verpflichtet sich dazu, die Pflegeroutine von Männern zu verbessern.

Beschreibung

• Report to the SVP of Finance & Accounting • Own and evolve the entire procurement process • Drive down COGS through benchmarking and contract negotiations • Design and implement data-driven sourcing strategies balancing cost, speed, quality, innovation, and risk mitigation • Conduct third-party supplier and vendor selection and coordinate RFPs • Negotiate complex global contracts using component- and product-level benchmarking • Manage supplier and vendor relationships and serve as the primary company point of contact • Continuously re-evaluate supplier and vendor cost and performance • Lead and mentor a high-performing team and develop capabilities in category management and strategic procurement and sourcing • Support cross-functional goals of Product Development, Quality and Regulatory, Demand Planning, and Finance teams • Lead direct procurement and sourcing for devices, apparel, accessories, formulations, and packaging • Support Marketing and OPEX with vendor sourcing, RFPs, and indirect-spend contract negotiations • Develop a global strategic sourcing plan, balancing supplier-base consolidation or expansion and expanding non-China sourcing • Perform other duties as required, including international travel

🎯 Anforderungen

• 10+ years progressive experience in Procurement and/or Sourcing • Demonstrated expertise in strategic Procurement and Sourcing • Strong financial acumen • Experience leading complex large-value negotiations • Strategic and global mindset • Ability to align Procurement and Sourcing strategies with company goals • Ability to manage a broad portfolio of products in a fast-paced, dynamic organization • Proven ability to use data, insights, and benchmarking to advocate for competitive pricing and continuous improvement • Experience negotiating, establishing, and administering supplier/vendor contracts • Experience supervising a team of 3+, including international employees • Prior experience working for global CPG, cosmetics, and/or electronics companies • Experience sourcing from primarily U.S. and Asian suppliers and vendors • Self-motivated and independent, with ability to influence others without direct control • Excellent communication and interpersonal skills, ethics, and cultural awareness • Bachelor’s degree or equivalent experience • MBA preferred • Some international travel

🏖️ Vorteile

• 20 accrued vacation days per year • 40 hours of paid sick leave annually • 3 paid mental health days • 9 paid holidays • Paws & Claws pet insurance coverage • Life insurance, AD&D, and long-term disability coverage • Medical, dental, and vision insurance plans • Health Savings Accounts (HSA) and Flexible Spending Accounts (FSA) • Employee Assistance Program • Accident and critical illness plans • Employee 401(k) plan and company match • Remote-first employer • Monthly utility allowance for WiFi and phone usage • Employee product discount program • Wellness challenges • Paid parental leave • Recognition initiatives • One paid volunteer day per year • Opportunities for advancement

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