Senior/Lead Software Data Engineer (Roads-Team)

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Mapbox

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🔌 API

🚗 Transport

📡 Telekommunikation

💰 Venture Round im 2021-04

API • Transport • Telecommunications

Mapbox ist die führende Echtzeit-Plattform für Standortdaten für eine neue Generation standortbewusster Unternehmen. Mapbox ist die einzige Plattform, die Unternehmen mit dem vollständigen Set an Tools ausstattet, um die Navigation von Menschen, Paketen und Fahrzeugen überall zu ermöglichen. Mehr als 3,5 Millionen registrierte Entwicklerinnen und Entwickler haben sich aufgrund der Flexibilität, Sicherheit und Datenschutzkonformität der Plattform für Mapbox entschieden. Organisationen nutzen Mapbox-Anwendungen, -Daten, SDKs und APIs, um maßgeschneiderte und immersive Erlebnisse zu schaffen, die ihre Kundinnen und Kunden begeistern.

Beschreibung

• Verantwortung übernehmen, bestehende Datenverarbeitungspipelines verbessern, skalieren und weiterentwickeln. • Neue Datenverarbeitungspipelines entwerfen und implementieren. • Leistungskennzahlen erfassen und überwachen. • Eine Schlüsselrolle bei der Diskussion und Umsetzung von Best Practices im Bereich Sicherheit einnehmen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Data Engineer. • Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C++, Python, Scala, Java). • Erfahrung mit AWS-Services (S3, EC2, IAM, EMR, Glue, Athena, Kinesis) oder einer anderen Cloud-Plattform. • Sicherer Umgang mit SQL und gutes Verständnis der Grundlagen von SQL-Engines. • Fundiertes Verständnis der Prinzipien verteilter Systeme. • Erfahrung mit mindestens einem Workflow-Management-Tool wie Airflow, Oozie oder Luigi. • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen. • Kreative, einfallsreiche und innovative Herangehensweise bei Problemlösungen. • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens B2-Niveau).

🏖️ Vorteile

• Wir schätzen leistungsstarke, kreative Persönlichkeiten, die sich intensiv mit Problemen und Chancen auseinandersetzen. • Wir fördern, dass Mitarbeitende ihre ganze Persönlichkeit am Arbeitsplatz einbringen. • Wir bieten unterstützende Gesundheitsleistungen, Elternzeitregelungen und Flexibilität bei Lebensereignissen. • Wir legen Wert auf eine Kultur des Lehrens und Lernens.