March of Dimes
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1938
🤝 Non-Profit
🤲 Wohltätigkeit
🌍 Soziale Wirkung
Non-profit • Charity • Social Impact
March of Dimes ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Verbesserung der Gesundheit von Müttern und Babys durch Forschung, Bildung, Interessenvertretung und direkte Unterstützungsprogramme widmet. Die Organisation finanziert und führt Forschungsarbeiten zu Gesundheitsthemen von Müttern und Säuglingen durch, setzt sich für politische Maßnahmen zur Verringerung der Mütter- und Säuglingssterblichkeit sowie gesundheitlicher Disparitäten ein, bietet Ressourcen und Unterstützung für Familien mit Kindern auf neonatologischen Intensivstationen (NICU) und mobilisiert Gemeinden durch Fundraising-Events und Freiwilligenprogramme.
Executive Director, Market Impact
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
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March of Dimes
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1938
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March of Dimes ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Verbesserung der Gesundheit von Müttern und Babys durch Forschung, Bildung, Interessenvertretung und direkte Unterstützungsprogramme widmet. Die Organisation finanziert und führt Forschungsarbeiten zu Gesundheitsthemen von Müttern und Säuglingen durch, setzt sich für politische Maßnahmen zur Verringerung der Mütter- und Säuglingssterblichkeit sowie gesundheitlicher Disparitäten ein, bietet Ressourcen und Unterstützung für Familien mit Kindern auf neonatologischen Intensivstationen (NICU) und mobilisiert Gemeinden durch Fundraising-Events und Freiwilligenprogramme.
Beschreibung
• Lead, develop and implement a results-based local strategic planning process. • Advance maternal and infant health equity, identifying measurable strategies. • Mobilize supporters and grow a diversified revenue portfolio. • Maintain donor stewardship and board/staff development. • Establish effective partnerships with various stakeholders.
🎯 Anforderungen
• 4 year college degree or equivalent experience. • Experience in managing multiple staff over various functional areas, including employees who telecommute. • Experience in a nonprofit environment a plus. • Detail-oriented with strong written and verbal communication skills. • Strong leadership/management skills with the ability to motivate staff and lead change. • Excellent interpersonal and organizational skills. • Proven track record building internal and external relationships.
🏖️ Vorteile
• Competitive salary • Flexible work hours • Professional development budget • Home office setup allowance • Global team events
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
