Senior Director, Credit Risk

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $224.400 - $330.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Marqeta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

💳 Fintech

💰 Post-IPO Equity im 2021-06

Consulting • Logistics • Fintech

Marqeta ist eine führende moderne Kartenplattform, die Unternehmen befähigt, umfassende Kredit- und Zahlungslösungen nahtlos in ihre Prozesse zu integrieren. Spezialisiert auf Debit-, Kredit-, Prepaid- und virtuelle Karten bietet Marqeta dynamische Ausgabenkontrollen, Just-in-Time (JIT) Finanzierung und sorgt für Compliance und Risikomanagement. Die Plattform unterstützt digitale Geldbörsen, Tokenisierung und Embedded Finance und richtet sich an Branchen wie digitales Banking, Ausgabenmanagement und On-Demand-Services. Mit seinen offenen APIs erleichtert Marqeta die Erstellung und Verwaltung von Kartenprodukten und bietet Skalierbarkeit und Flexibilität für Unternehmen, die von Start-ups bis zu globalen Unternehmen reichen.

Beschreibung

• Lead Marqeta's underwriting team and develop strategy for launching and scaling successful credit programs • Scale the credit underwriting organization and establish Marqeta as a disruptive force in credit • Mentor and develop a world-class team of credit risk professionals • Drive innovation and establish best-in-class credit strategies and underwriting models • Represent Marqeta as head of underwriting and credit risk strategy with customers and partners • Collaborate with Product, Risk Operations/Servicing, Finance, and Data teams • Build relationships with external bank partners and customers • Oversee portfolio performance and account management across consumer and commercial credit programs • Build, review, and refine consumer and commercial underwriting models using statistical modeling and data science • Monitor and adjust credit policies based on performance and risk trends • Establish credit strategies for co-brand, consumer, and commercial credit card programs • Enhance underwriting and risk documentation • Work with bank partners on model validation and governance • Report KPIs to senior management and external stakeholders • Partner with Product to build modern credit stacks and data strategy using financial, bank, and third-party datasets • Represent Marqeta's credit capabilities and vision to customers and bank partners • Provide risk consulting services to bank partners and customers

🎯 Anforderungen

• 12-15+ years of experience in credit underwriting at major banks • Bachelor's degree or equivalent in Finance, Business, Accounting, Economics, Statistics, Math, or similar fields • Advanced statistical background; PhD in Statistics, Mathematics, or a quantitative field strongly preferred • Proven experience with co-brand credit programs • Proven experience with subprime lending • Proven experience with consumer credit cards • Proven experience with commercial credit cards • Expertise in Excel and SQL modeling • Strong programming and data analytics experience in R or Python • Experience in capital markets, including ABS, securitization, and warehouse lines, and fraud management (nice to have) • Exceptional communication skills for representing Marqeta with senior executives, customers, and partners • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities

🏖️ Vorteile

• Annual bonuses for eligible employees • Multiple health insurance options • Flexible time off – take what you need • Retirement savings program with company contribution and after-tax contributions • Equity in a publicly-traded company • Employee Stock Purchase Program • Family-forming benefits • Fertility support • Up to 20 weeks of Parental Leave • Free therapy sessions • Financial and professional coaching • Legal advice • Monthly stipend to support the remote work model • Annual “development dollars” to support people growth and development • Flex First freedom to live and work wherever you and your family thrive

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