Care Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🦀 Maryland – Remote

🦀 Maryland – Remote

💵 $88.000 - $97.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Maryland Primary Care Physicians

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1996

🏥 Gesundheitswesen

👥 B2C

🧘 Wellness

Healthcare • B2C • Wellness

Maryland Primary Care Physicians ist eine Ärztegruppe im Besitz von Ärzten, die Familien in Zentral-Maryland betreut und an mehreren Standorten umfassende, patientenorientierte Versorgung bietet. Sie bieten Grund- und Präventivmedizin, kinder- und familienmedizinische Leistungen, krankheitsbezogene Termine am selben Tag, Telemedizin außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende, Labortests vor Ort und integrierte Facharztdienste, einschließlich Kardiologie, Endokrinologie, Genetik und Ernährung. Die Praxis legt Wert auf kontinuierliche Betreuung, lokale Verwurzelung, Online-Terminplanung, ein Patientenportal für den Rund-um-die-Uhr-Zugang und koordinierte Betreuung über Fachgrenzen hinweg, um Patienten in jeder Lebensphase zu unterstützen.

Beschreibung

• Plan, develop, implement, and oversee care plans for members with identified care management needs • Assist in developing, maintaining, and monitoring processes for timely identification and assessment of high-risk and special-needs members • Serve as an interdisciplinary team member in management of identified members • Perform clinical and social determinants of health assessments • Collaborate with physicians to determine medical needs • Conduct telephone or face-to-face member interviews to identify risk factors and care management needs • Foster professional networks with service and resource providers • Initiate, develop, plan, and implement care plans promoting quality care and service • Discharge members from care management according to plan policies and procedures • Maintain care management records and ensure data integrity in health plan information systems • Collect, evaluate, and report clinical, functional, and program activity data • Identify cases for assessing the impact of care management services and assist with data collection • Educate members' medical providers regarding members' special needs • Coordinate and communicate with community support and social service systems • Reduce care costs through effective service coordination and multidisciplinary collaboration • Collaborate with multidisciplinary teams to facilitate member care and reduce barriers • Assist with developing care management policies and procedures • Communicate departmental, member, program status, and compliance issues to the supervisor/manager • Maintain patient confidentiality and follow medical information release procedures • Identify and report gaps in the service delivery system • Maintain positive working relationships with other departments

🎯 Anforderungen

• Graduate of an Accredited School of Nursing • Current, unrestricted Registered Nurse license to practice in Maryland • 2+ years of clinical nursing experience in an acute care or community setting • 2+ years of Care Management experience • Experience assisting members with accessing community agencies and resources • Strong computer and keyboarding skills • Proficiency in Microsoft Office 365 and common computer and office hardware • Understanding of remote work tools and platforms, including Microsoft Teams, Zoom, and SharePoint • Ability to perform mathematical skills and statistical calculations accurately • Demonstrated written and verbal communication skills • Ability to conduct presentations and training before small and large groups • Knowledge of the Americans with Disabilities Act of 1990 • Strong problem-solving, organizational, and time management skills • Ability to consistently work in a fast-paced environment • Knowledge of government-sponsored managed care programs is preferred • BSN preferred • CCM preferred • Ability to follow HIPAA guidelines and maintain confidentiality of patient information

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision plans • 100% employer Term Life Insurance • Short and Long-Term Disability • 401k Employer Match up to 4% • 20 days of PTO • Tuition assistance/professional development plans • Multiple work arrangements • Organizational-wide social opportunities • Diversity, Equity, and Inclusion initiatives