Partner Account Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 43%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Matrix42

501 - 1000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

IT Service Management • SaaS • Enterprise

Matrix42 ist ein führender Anbieter integrierter IT-Service-Management-(ITSM)-Lösungen und spezialisiert auf die Automatisierung und Optimierung von IT- und Enterprise‑Serviceprozessen. Das Produktspektrum umfasst IT Asset Management, Software Asset Management, Endpoint‑Management und Identity Governance – alles darauf ausgelegt, die operative Effizienz und Sicherheit in Unternehmen zu erhöhen. Ziel von Matrix42 ist es, den IT-Betrieb zu vereinfachen, Kosten zu senken und die Endnutzererfahrung durch innovative Technologien und intelligente Automatisierung zu verbessern.

Beschreibung

• responsible for expanding existing customers and acquiring new customers throughout Germany • handle newly acquired deals with new customers • realize up- and cross-selling opportunities through partners • work with internal colleagues from Partner Management or Pre-Sales • maintain customer relationships and create sales plans • develop customized solutions and build strategic partnerships • organize customer presentations and workshops • manage the entire sales cycle from initial contact to concluding contracts

🎯 Anforderungen

• relevant experience in sales of IT and software solutions • self-motivated with several years of experience working with partners • sound experience in sales methods such as MEDDIC, MEDDPICC, or comparable methodologies • understanding problems and translating them into a portfolio of solutions • strong interpersonal skills and ability to work in a team • confident demeanor and self-motivation • willingness to travel • very good command of German and English

🏖️ Vorteile

• 30 vacation days • self-managed, flexible hours • remote work options • career framework for professional and personal growth • up to 6 extra days off per year for development • one paid day per year to give back • bike leasing • choose between fitness membership, public transport pass, retirement plan, or a monthly bonus • hybrid work arrangements

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