B2B Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 70 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 39 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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McLean & Company

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1997

💼 Beratung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Consulting • B2B • HR Tech

McLean & Company ist ein B2B HR-Forschungs- und Beratungsunternehmen, das mitgliedschaftsbasierte Dienstleistungen für HR-Teams anbietet, darunter diagnostische Umfragen, rollenbasierte Forschung, Trainingsprogramme, Workshops, geführte Implementierungen und Executive Coaching. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, Talentmanagement, Vergütungssystemen, Lernen und Entwicklung sowie HR-Technologieinitiativen durch die Kombination von datengetriebenen Erkenntnissen, Best-Practice-Tools und Vorlagen sowie bedarfsgerechter Beraterunterstützung.

Beschreibung

• Acquire new business in the North American market • Sell McLean & Company’s comprehensive Membership to executive leaders in HR, Talent, and L&D • Generate 8+ first sales appointments monthly • Make 80+ personalized calls/emails daily within strategic cadences • Research each prospect for an hour before meetings and tailor discussions to client challenges • Use the “Value Selling” framework to uncover root business needs • Demonstrate how the Membership Platform delivers measurable results • Manage the full sales cycle from pipeline creation through closing • Support HR executives and organizations with research, tools, diagnostics, programs, workshops, and advisory services

🎯 Anforderungen

• 2–5+ years of B2B sales experience, ideally selling to executives • Consistently meet or exceed sales targets in a fast-paced, metrics-driven environment • Experience engaging senior executives • Proven consultative approach focused on delivering tangible business value • Strong collaboration, listening, and communication skills • Entrepreneurial spirit with a passion for continuous learning • Bachelor’s or Master’s degree recommended • Ability to conduct full-cycle sales from pipeline creation to closing • Ability to generate 8+ first sales appointments monthly • Ability to make 80+ personalized calls/emails daily within strategic cadences

🏖️ Vorteile

• Internal growth and advancement opportunities • Salesforce, SalesLoft, Sales Navigator, Jeeva, and PitchMonster tools for prospecting and pipeline management • Professional coaching, feedback, and ongoing professional growth support • Equal opportunity employer committed to diversity and inclusion • Recruitment and hiring accommodations available upon request

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