VP, Partnerships

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MDVIP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

👥 B2C

💰 Private equity im 2005-01

Healthcare • SaaS • B2C

MDVIP ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Gesundheitsmitgliedschaften, das personalisierte Primärversorgung durch ein Netzwerk von verbundenen Ärzten bietet. Mitglieder zahlen eine jährliche Gebühr (mit Optionen für Zahlungen alle 3, 6 oder 12 Monate) für den Zugang zu einem engagierten Arzt, der ein kleineres Patientenpanel (~600 Patienten) betreut. Dies ermöglicht längere Besuche, Terminvereinbarungen am selben oder nächsten Tag, Verfügbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten und ein umfassendes jährliches Gesundheitsprogramm, das fortgeschrittene Labortests, umfassende Screenings und einen personalisierten Pflegeplan umfasst. MDVIP ergänzt bestehende Versicherungen/Medicare, indem routinemäßige und spezialisierte Krankenhausleistungen über Versicherungen abgerechnet werden, während die Mitgliedsgebühr das erweiterte Primärversorgungserlebnis und das Gesundheitsprogramm abdeckt. Das Unternehmen verbindet Mitglieder auch mit medizinischen Spitzenzentren (z. B. Cleveland Clinic, Mayo Clinic) für fortgeschrittene Versorgung und bedient Arbeitgeber, die das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung verbessern möchten.

Beschreibung

• Identify, negotiate and sign companies supplying data and capabilities for MDVIP’s health data platform • Advance Annual Wellness Program clinical strategy and outcomes through partnerships and technology • Map data-source landscapes and prioritize partnership targets with Product, Clinical and Technology • Source and qualify candidates, make initial calls and conduct commercial diligence • Draft and negotiate term sheets and agreements covering data rights, access, service levels, pricing, economics and exit terms • Structure partnerships as pilots with defined scopes, success criteria and decision points • Assess technical feasibility with Technology before issuing term sheets • Establish data-sharing, privacy and fee-arrangement compliance with Legal and Compliance • Model partnership economics with Finance and conduct business reviews against shared scorecards • Hand signed partners off with complete terms, entitlements, success criteria and contacts for integration • Help shape the partnership team as the program grows

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree • A track record of building successful partnerships in healthcare, health technology, diagnostics, wearables or digital health • A track record of personally sourcing, negotiating and closing data-sharing, API or platform agreements, ideally including large, consumer-scale counterparties • Working knowledge of health-data privacy and data-rights structures • Ability to work effectively with Legal, Compliance and Finance • Comfort building term sheets, partner scorecards, financial models and executive updates • Strong judgment, including the discipline to say no on focus, cost and partner quality • Executive presence with senior leaders inside and outside the company

🏖️ Vorteile

• Performance-based incentives • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Retirement plans • Ongoing training • Leadership development programs • Medical/prescription drug coverage • Flexible Spending Account • Health Savings Account • Dependent Care Flexible Spending Account • Basic and Supplemental Life Insurance • Accidental Death and Dismemberment coverage • Disability Income Protection Plan • Employee Assistance Program • 401(k) retirement program • Vacation • Paid Holidays • Personal time • Paid Sick and Family and Medical Leave time as required by law

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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