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Meliore Foundation

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Charity • Social Impact • Non-profit

Die Meliore Foundation ist eine führende Organisation im Bereich Philanthropie, die sich auf die Finanzierung globaler strategischer Kommunikation konzentriert. Gegründet in Belgien und weltweit tätig, agiert Meliore sowohl als operierende Stiftung als auch als fördernde Instanz. Die Mission ist es, echte und nachhaltige Veränderungen zu bewirken, indem Programme unterstützt werden, die faktenbasierte Diskurse und Bewusstsein zu globalen und lokalen Themen fördern. Ziel ist es, Gemeinschaften zu stärken und Fehlinformationen zu entkräften. Durch Partnerschaften mit philanthropischen Förderinstitutionen verpflichtet sich die Meliore Foundation, die Öffentlichkeit zu informieren und die Zusammenarbeit für das Gemeinwohl zu fördern.

Beschreibung

• Gestaltung und Leitung der Einführung und Anwendung aufkommender Technologien, die unsere Mission und strategischen Ziele voranbringen. • Sicherstellung des effektiven Einsatzes von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Tools in der gesamten Organisation zur Steigerung der Wirkung. • Entwicklung innovativer Ansätze für programmatische Bereiche wie Bereitstellung, Analyse, Forschung, Tests, Inhaltserstellung und Datenmanagement durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. • Strategische Führung bei der Bewertung, Validierung und Entwicklung technischer Lösungen, die kritische organisatorische Herausforderungen und Workflow-Automatisierung adressieren. • Bewertung technologischer Trends, Chancen und Risiken, Leitung von Experimenten und Positionierung des Netzwerks, um Vorteile als Early Mover zu nutzen. • Vermittlung technischer Expertise sowie strategischen und kreativen Denkens zur Gestaltung der Zukunft technischer Innovationen in der gesamten Organisation.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung, Konzeption und Implementierung digitaler, KI- oder Automatisierungstechnologien, die als Multiplikator für organisatorische Wirkung dienen. • Nachweislicher Erfolg beim Finden, Beschaffen und Managen externer technischer Dienstleister, Agenturen, Freiberufler und Serviceanbieter zur termingerechten und budgetkonformen Lieferung komplexer technischer Projekte. • Hintergrund oder fundierte Vertrautheit mit strategischer Kommunikation, politischen Kampagnen, Medienbeobachtung oder digitaler Narrativverfolgung. • Erfahrung in multiregionalen, vorrangig remote arbeitenden oder matrixorganisierten internationalen Organisationen. • Tiefes Verständnis aktueller und aufkommender Technologietrends, insbesondere Generative KI, Automatisierungs-Workflows und Datenmanagementsysteme. • Vertrautheit mit digitaler Governance, KI-Ethik, Datensicherheit und dem Aufbau von Leitplanken für verantwortungsvollen Technologieeinsatz in sensiblen oder risikoreichen Umgebungen. • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell Prototypen zu erstellen, zu testen und Pilotprojekte für spekulative Tools durchzuführen sowie tragfähige Konzepte in voll integrierte organisatorische Fähigkeiten zu überführen. • Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte, KI-Tools und Datenarchitekturen für nicht-technische Führungskräfte, Kampagnenpartner und Gremien verständlich aufzubereiten. • Ausgeprägte Horizon-Scanning-Fähigkeiten zur Identifikation technologischer Risiken, Chancen und Lücken im philanthropischen sowie strategischen Kommunikationssektor. • Hohe Eigenmotivation mit ausgeprägter Problemlöseorientierung; sicherer Umgang mit Unsicherheit in einem sich schnell entwickelnden globalen Netzwerk.

🏖️ Vorteile

• Teil eines vorrangig remote arbeitenden, internationalen Netzwerks von Fachleuten, die zu Klima, Energie und Natur arbeiten, und Zusammenarbeit mit dynamischen, kulturell vielfältigen Personen, die Leidenschaft mit einem rigorosen und ergebnisorientierten Arbeitsansatz verbinden. • 6 Offline-Tage (keine Anrufe oder Meetings) pro Jahr zur Fokussierung auf die eigene Arbeit • Reduzierte Arbeitszeit freitags während der Trockenzeit (Sommer) • Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und persönlichen Entwicklung • Zusätzliche bezahlte Betriebsruhe zu den Jahresendfeiertagen • Mutterschaftsurlaub auf 20 Wochen angepasst für Länder, in denen die gesetzliche Regelung weniger vorsieht • Regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch und zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit • Eine Vollzeitstelle mit Arbeits- oder Beratungsvertrag, abhängig vom Standort, für 12 Monate mit möglicher Verlängerung nach einem Jahr.