Meliore Foundation | Projektmanager – Project Management Unit (PMU)

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Meliore Foundation

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Charity • Social Impact • Non-profit

Die Meliore Foundation ist eine führende Organisation im Bereich Philanthropie, die sich auf die Finanzierung globaler strategischer Kommunikation konzentriert. Gegründet in Belgien und weltweit tätig, agiert Meliore sowohl als operierende Stiftung als auch als fördernde Instanz. Die Mission ist es, echte und nachhaltige Veränderungen zu bewirken, indem Programme unterstützt werden, die faktenbasierte Diskurse und Bewusstsein zu globalen und lokalen Themen fördern. Ziel ist es, Gemeinschaften zu stärken und Fehlinformationen zu entkräften. Durch Partnerschaften mit philanthropischen Förderinstitutionen verpflichtet sich die Meliore Foundation, die Öffentlichkeit zu informieren und die Zusammenarbeit für das Gemeinwohl zu fördern.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit Programmteams, um strategische Ziele in klare Umsetzungsansätze und konkrete, umsetzbare Pläne zu übersetzen • Zusammenarbeit mit Kommunikations-, Digital-, Insights-, Analytics-, Operations- und Führungsteams zur Koordination der Umsetzung und zur Herstellung gegenseitiger Abstimmung • Unterstützung komplexer Projekte in schnelllebigen und unsicheren Umgebungen • Entwicklung von Projektansätzen, Governance-Frameworks, Umsetzungsplänen, Reporting-Mechanismen und Projektdokumentation • Überwachung des Fortschritts sowie Management von Risiken, Abhängigkeiten, Problemen und Ressourcen • Sicherstellung, dass Projekte die vereinbarten Ziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards erfüllen • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen über Teams, Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg • Moderation von Projektplanung, Priorisierung, Workshops, Problemlösung und Entscheidungsfindung • Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder auf gemeinsame Ziele und Umgang mit konkurrierenden Prioritäten • Klare Kommunikation von Projektstatus, Risiken, Entscheidungen und Empfehlungen • Verbesserung von Projektmanagement-Frameworks, Tools, Systemen und Arbeitsweisen • Erfassung und Weitergabe von Lessons Learned zur Stärkung der organisatorischen Kompetenz • Mentoring, Coaching und disziplinarische Führung von Junior-Projektmanagement-Mitarbeitenden • Beitrag zur Weiterentwicklung der Project Management Unit und der Projektmanagement-Praxis innerhalb der Meliore Foundation

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Projektkoordinator • Erfahrung in der Leitung komplexer, multi-stakeholder Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss • Fundierte technische Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, Methoden an unterschiedliche Umsetzungszusammenhänge anzupassen • Erfahrung in der Unterstützung strategischer Kommunikation, Advocacy, Kampagnenarbeit oder missionsorientierter Programme • Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Engagement, Moderation und Beziehungsmanagement • Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis zu beeinflussen • Fähigkeit, mit Unklarheit umzugehen, konkurrierende Prioritäten auszugleichen und Klarheit zu schaffen • Erfahrung im Management von Projektgovernance, Risiken, Abhängigkeiten, Budgets und Ressourcen • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen • Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kulturen, Zeitzonen und multidisziplinäre Teams hinweg • Kooperative, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verlässlichkeit • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Sprachen von Vorteil • Berufliche Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, PRINCE2 Practitioner, DASM oder gleichwertig wird stark bevorzugt

🏖️ Vorteile

• Teil eines Remote-first, internationalen Netzwerks von Fachkräften im Bereich Klima, Energie und Natur sein • 6 Offline-Tage (ohne Anrufe oder Meetings) pro Jahr zur Konzentration auf die Arbeit • Reduzierte Arbeitszeit freitags während der Trockenzeit (Sommer) • Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program) zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und persönlichen Entwicklung • Zusätzliche bezahlte Betriebsschließung über die Jahresendfeiertage • Mutterschaftsurlaub bis zu 20 Wochen, sofern die jeweiligen gesetzlichen Regelungen weniger vorsehen • Regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch und zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit • Vollzeitstelle mit Arbeits- oder Beratervertrag (standortabhängig) für 12 Monate mit möglicher Verlängerung nach einem Jahr • Coworking Spaces können an einigen Standorten zur Verfügung stehen