Manager, Homeowners Package

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $101.167 - $204.439 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mercury Insurance

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1962

🚘 Automobilindustrie

💼 Beratung

📦 Logistik

Automotive • Consulting • Logistics

Mercury Insurance ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten, der sich auf den Schutz von Einzelpersonen und deren Vermögenswerten mit einem Fokus auf Datenschutz und Kundenservice spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit unabhängigen Vertretern und bietet eine Vielzahl von Versicherungsdienstleistungen an, darunter Auto-, Haus- und andere Personenversicherungen. Mercury Insurance legt großen Wert auf die Sicherheit von persönlichen Informationen und die Einhaltung von Datenschutzgesetzen, wodurch sichergestellt wird, dass Kundendaten mit Sorgfalt behandelt und nur dann geteilt werden, wenn es für den Kontoservice erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ist.

Beschreibung

• Oversee the performance and professional development of Underwriting team members • Manage risk selection, pricing, and servicing of personal auto policies • Ensure high-quality work, operational efficiency, and service excellence • Be accountable for the overall underwriting effectiveness and profitability of the branch • Ensure compliance with applicable laws, regulations, and established underwriting practices and procedures • Foster and maintain relationships with agents, vendors, Sales, Product Management, and internal peers • Provide continuous performance feedback to department staff • Identify and develop staff with skills and aptitude for expanded roles and career opportunities • Conduct coaching and disciplinary actions when necessary • Ensure quality underwriting work product consistent with strategy, standards, guidelines, service goals, and applicable laws and regulations • Monitor industry and competitor developments • Maintain and update underwriting procedures in compliance with regulatory requirements • Review automation rules for efficiency and process improvements • Maintain alignment with other states when applicable • Contribute to new property products, system enhancements, and forms • Oversee user testing and post-implementation analysis and review • Lead projects driving process improvement, increased efficiency, growth, and profitability

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree required • At least 8 years of related experience • At least 5 years of managerial experience • CPCU designation or course work leading to a CPCU designation preferred • Requires the constant exercise of independent judgment with respect to personnel and claims issues • In-depth knowledge of established Company policies and procedures and underwriting operations • Ability to apply underwriting knowledge in a managerial capacity • Ability to provide technical guidance and educational training to staff • Ability to motivate, monitor and develop subordinates • Excellent written and verbal communication skills • Ability to communicate professionally at all levels within and outside of the organization

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Flexibility to work from anywhere in the United States for most positions • Paid time off (vacation time, sick time, 9 paid Company holidays, volunteer hours) • Incentive bonus programs (potential for holiday bonus, referral bonus, and performance-based bonus) • Medical, dental, vision, life, and pet insurance • 401 (k) retirement savings plan with company match • Engaging work environment • Promotional opportunities • Education assistance • Professional and personal development opportunities • Company recognition program • Health and wellbeing resources, including free mental wellbeing therapy/coaching sessions, child and eldercare resources, and more • Competitive salary • Bonus potential • A variety of benefits to help team members reach their health, retirement, and professional goals