Senior Account Executive, Workday Healthcare

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🌽 Illinois, Minnesota, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $97.000 - $194.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Marsh McLennan

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1871

⚖️ Rechtswesen

📣 Marketing

💸 Finanzen

Legal • Marketing • Finance

Marsh McLennan ist ein führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Mit über 85. 000 Mitarbeitern weltweit umfasst das Unternehmen vier Hauptgeschäftsbereiche: Marsh, das Versicherungs- und Risikomanagement-Lösungen anbietet; Guy Carpenter, spezialisiert auf Rückversicherung und Kapitalstrategien; Mercer, spezialisiert auf Beratung in den Bereichen Gesundheit, Vermögen und Karriere; und Oliver Wyman, fokussiert auf Strategie-, Wirtschafts- und Markenberatung. Marsh McLennan engagiert sich für eine inklusive Unternehmenskultur, befähigt seine Mitarbeiter und liefert innovative Lösungen an Kunden weltweit.

Beschreibung

• Drive sales within Mercer's Workday practice • Cross-sell traditional consulting services and Cloud solutions such as ServiceNow • Collaborate with C-suite executives, Client Managers and Workday teams • Convert new leads into qualified opportunities • Engage in sales and pre-sales activities • Achieve sales goals through referrals, RFP follow-up, market exposure and interactions with existing Marsh accounts • Develop account-targeting methods to address evident business needs • Evaluate complex or large-scale account needs and generate responses to RFPs, sales presentations and formal proposals • Identify business-value opportunities to expand existing Marsh accounts • Facilitate cross-company sales deals and maximize company profit while servicing client needs • Engage high-level account stakeholders throughout and after the sales process • Participate in and plan professional and industry conferences and engagements • Maintain and expand a large professional network

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree • 4 to 8+ years of experience with ERP or Human Capital Management (HCM) applications • Consulting leadership experience with Workday, PeopleSoft, Oracle, SAP, Ceridian, UltiPro, ADP or similar • Ability to articulate a broader value proposition encompassing Workday, HR Transformation, Change Management and other advanced technologies • Ability to work within a matrix environment across lines of business, Client Managers and key Consultants • Experience with various phases of an implementation lifecycle and knowledge of implementation methodology • Experience consulting with clients on implementation strategy • Experience presenting software solutions to technical and business audiences • Ability to build strong relationships within prospective organizations and cultivate account coaches • Experience driving strategic sales strategies for C-suite level stakeholders • Outstanding leadership, communication and presentation skills • Workday Partner selling experience preferred • Strong history of meeting and exceeding sales targets • Experience selling in the medium and/or large enterprise space

🏖️ Vorteile

• Professional development opportunities • Interesting work and supportive leaders • Vibrant and inclusive culture • Career opportunities • Health and welfare benefits • Tuition assistance • 401K savings • Other retirement programs • Employee assistance programs • Performance-based incentives may be available