
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2009
🎯 Rekrutierung
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
Recruitment • Construction • Healthcare
Die MMG ist eine Personal- und Executive-Search-Agentur (im Footer als Mountain Management Group bezeichnet), die sich auf die Vermittlung von Talenten auf mittlerer bis höherer Führungsebene in den Bereichen Bauwesen, Gesundheitswesen und Umwelt spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen maßgeschneiderten, kundenorientierten Suchprozess und nutzt ein nationales Netzwerk, um Stellen auf Manager-, Direktoren- und Führungsebene zu besetzen. MMG führt sowohl gerettete als auch aufgeschobene Suchen durch und hebt erfolgreiche Vermittlungen wie Pflegebereichsleiter, Direktor, Vizepräsident, CNO und COO für Gesundheitseinrichtungen sowie Bauleitungen im Mehrfamilienhausbau und Umweltrollen vom Außendienst bis zum Unternehmensmanagement hervor.
🕒 vor 8 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2009
🎯 Rekrutierung
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
Recruitment • Construction • Healthcare
Die MMG ist eine Personal- und Executive-Search-Agentur (im Footer als Mountain Management Group bezeichnet), die sich auf die Vermittlung von Talenten auf mittlerer bis höherer Führungsebene in den Bereichen Bauwesen, Gesundheitswesen und Umwelt spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen maßgeschneiderten, kundenorientierten Suchprozess und nutzt ein nationales Netzwerk, um Stellen auf Manager-, Direktoren- und Führungsebene zu besetzen. MMG führt sowohl gerettete als auch aufgeschobene Suchen durch und hebt erfolgreiche Vermittlungen wie Pflegebereichsleiter, Direktor, Vizepräsident, CNO und COO für Gesundheitseinrichtungen sowie Bauleitungen im Mehrfamilienhausbau und Umweltrollen vom Außendienst bis zum Unternehmensmanagement hervor.
• Serve as the primary relationship manager for assigned independent agencies. • Develop trusted partnerships with agency owners, producers, and key staff. • Conduct regular agency visits and business reviews to strengthen engagement and identify growth opportunities. • Promote MMG products, capabilities, and strategic initiatives within assigned agencies. • Develop and execute territory and agency business plans designed to achieve profitable growth objectives. • Increase written premium and policy count through effective agency management and prospecting activities. • Identify opportunities to expand market share within existing agencies and recruit qualified new agency partners. • Drive agency adoption of MMG products, programs, and digital capabilities. • Monitor agency production, retention, profitability, and submission activity. • Analyze performance trends and develop action plans to improve results. • Partner with agency leadership to establish measurable growth goals and accountability. • Make recommendations regarding agency appointments, growth strategies, and distribution optimization. • Collaborate closely with underwriting teams to improve quote conversion, support new business opportunities, and ensure profitable portfolio growth. • Communicate market intelligence, competitive insights, agency feedback, and emerging trends to company leadership. • Partner with Claims, Customer Service, Underwriting, and Product teams to enhance agency experience and business results. • Deliver training and presentations on MMG products, appetite, systems, and strategic initiatives. • Represent MMG at agency meetings, industry events, and association functions. • Serve as a knowledgeable resource and advocate for agency partners.
• 5+ years of experience in property and casualty insurance, agency management, underwriting, business development, marketing, or sales. • Strong knowledge of independent agency distribution. • Demonstrated ability to develop and maintain successful business relationships. • Excellent communication, presentation, and negotiation skills. • Proven analytical and business planning capabilities. • Ability to work independently and manage a geographic territory. • Valid driver's license and ability to travel throughout Pennsylvania. • Experience working for an insurance carrier or independent agency. • Commercial Lines and/or Personal Lines expertise. • Established relationships within the Pennsylvania insurance marketplace. • CPCU, CIC, ARM, AU, or similar professional designation.
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Strategic Account Manager driving sales for Orchid Security’s enterprise identity solutions. Fostering relationships and executing sales plans across the United States.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €36.000.000 Seed im 2025-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Account Manager overseeing strategic customer accounts for Lonza's Bioscience portfolio. Driving revenue growth and strengthening customer relationships in a remote setting.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $113.400 - $132.300 / Jahr
💰 €444.795.339 Post-IPO Debt - Lonza im 2023-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
501 - 1000
🍽️ Lebensmittel & Getränke
👥 B2C
🏭 Fertigung
National Account Manager focusing on sales growth for Supermarket channel. Develops large retail accounts, managing relationships and partnerships for sales success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
501 - 1000
🍽️ Lebensmittel & Getränke
👥 B2C
🏭 Fertigung
National Account Manager for Meiji America, focused on growing sales in Convenience and Specialty channels. Developing key retailer relationships and managing sales strategies for profitable growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Sales professional managing territory for Liquidia, focused on treatments for pulmonary hypertension. Responsibilities include growing sales, managing HCP relationships, and achieving targets.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €75.000.000 Post IPO equity im 2024-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich