Head of Engineering, Sales & Marketing Tools

🕒 vor 1 Monat

🇮🇳 Indien – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

Fintech • Banking • Payments

Moniepoint Inc. ist Afrikas umfassendes Finanzökosystem, das nahtlose Lösungen in den Bereichen Zahlungen, Banking, Kreditvergabe und Unternehmensführung für über 10 Millionen Unternehmen und Einzelpersonen bietet. Als Nigerias größter Erwerber von Händlern unterstützt Moniepoint die Mehrheit der Point-of-Sale (POS) Transaktionen im Land. Das Unternehmen verarbeitet monatlich 17 Milliarden Dollar, wobei es profitable Betriebsabläufe sicherstellt. Seit Beginn der Geschäftstätigkeit im Jahr 2019 unterstützt Moniepoint Unternehmen mit seiner umfassenden Finanzdienstleistungsplattform und leistet bedeutende Beiträge zur finanziellen Inklusion in aufstrebenden Märkten.

Beschreibung

• Own engineering for MonieCRM, the in-house workforce operations platform supporting Moniepoint’s 50,000-strong sales network • Modernise and re-architect rapidly grown legacy systems • Improve platform reliability and performance at a scale of more than 20 million users • Ensure financial correctness across wallets, commission calculation and attribution, cashout, and welfare funds • Support partner management, rewards and retention, and the marketing technology stack including Braze • Scale the sales and marketing platform across multiple markets • Enable commercial teams to move faster through dependable tooling • Build a high-performing engineering organisation with a strong bench of managers and senior engineers • Ensure commissions and earnings are calculated, attributed, and paid accurately and on time at network scale

🎯 Anforderungen

• 10–15 years of overall software engineering experience, with at least 5 years leading engineering teams through growth phases • 5+ years of hands-on, production-level experience writing and shipping Java code as a practising engineer • At least 5 years of experience managing managers • Proven platform engineering experience at scale, building and running complex distributed systems • Experience navigating legacy migrations and re-architecture projects at 20M+ user scale • Strong backend engineering skills in high-throughput, data-intensive distributed systems • Proficiency in Java and Spring Boot • Experience managing and developing large engineering teams of 20 or more members • Experience building systems where financial correctness matters is a strong advantage • Fintech or payments background strongly preferred • Exposure to customer engagement or marketing automation platforms such as Braze is a plus, but not a requirement

🏖️ Vorteile

• Genuine platform modernisation mandate with the autonomy and backing to see it through • Mission-driven company impacting millions of businesses and individuals across Africa and beyond • Equal opportunity employer committed to diversity and an inclusive environment

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