Engineering Director, Security

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £170.000 - £200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Monzo Bank

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏦 Bankwesen

💳 Fintech

👥 B2C

Banking • Fintech • B2C

Die Monzo Bank ist eine digitale Bank mit Sitz im Vereinigten Königreich, bekannt für ihre innovative App, die eine breite Palette von persönlichen Bankdienstleistungen bietet. Sie stellt Funktionen wie gebührenfreies Auslandszahlen, automatische Rechnungssortierung, frühzeitige Gehaltszahlungen und Aufrundungssparen zur Verfügung. Monzo bietet verschiedene Kontotypen an, darunter Gemeinschaftskonten, Konten für unter 16-Jährige und Sparkonten mit wettbewerbsfähigen Zinssätzen. Kunden können direkt über die App Ersparnisse, Investitionen und Pensionen verwalten, zusammen mit Kredit- und Darlehensoptionen. Monzo legt großen Wert auf starke Sicherheitsmerkmale und Kundensupport, was das Banking für die Nutzer einfach und zugänglich macht.

Beschreibung

• Drive the secure-by-design mandate, leading the transition from reactive security to proactive architectural invariants. • Eliminate systemic risk by identifying fundamental, cross-cutting security problems and driving major engineering improvements to solve them at the root. • Partner with product and engineering teams to embed a healthy security culture into Monzo’s product development process. • Cultivate an engineering-first culture, fostering security engineers as software engineers. • Manage a high-performing group of engineering leaders and senior individual contributors. • Collaborate with engineering managers and engineering leaders to contribute to company-wide security best practices and standards. • Form a close alliance with the CISO, CTO, and Product leaders to advise on the long-term health of the business.

🎯 Anforderungen

• Architectural authority: You possess the technical depth to understand and challenge complex engineering decisions. • Proven leadership: You have a track record of leading engineering organisations of 30–50 people in a high-growth, top-tier tech environment. • Software engineering experience: You likely spent the first half of your career as a Senior or Staff Engineer. • Outcome-obsessed: You prioritize high-leverage work over process for process’s sake. • Empathy & inclusion: You have a high degree of emotional intelligence and a relentless drive to create an inclusive, blameless team environment. • Decisiveness in ambiguity: You are comfortable operating with a high degree of autonomy.

🏖️ Vorteile

• Learning budget of £1,000 a year for books, training courses and conferences • We can help you relocate to the UK • We can sponsor visas • Flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team.