The Moran Company Executive Search
1 - 10 Mitarbeiter
🤝 Non-Profit
💼 Beratung
Non-profit • Consulting
Die Moran Company rekrutiert hervorragende Führungskräfte für gemeinnützige Organisationen. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Geschäftsführern und leitendem Personal im Bereich Fundraising/Entwicklung. Wir bedienen ausschließlich die gemeinnützige Gemeinschaft. Unser Team verfügt über 250 Jahre praktische Erfahrung im Fundraising und als Geschäftsführer. KÜRZLICHE SUCHE • Geschäftsführer, Eugenio Maria de Hostos Charter School, Rochester, NY • Geschäftsführer, DeMello-Stroud Spirituality Center, New York, NY • Geschäftsführer, Genesis Club, Inc., Worcester, MA • Chief Advancement Officer, Paws for Purple Hearts, Ruther Glen, VA • Stellvertretender Entwicklungsleiter für Großspenden, Missouri Military Academy, Mexico, MO • Geschäftsführer, Age of Steam Roundhouse/Jerry & Laura Jacobson Foundation, Sugar Creek, OH • Leiter der Entwicklung, Clubhouse International, New York, NY • Chief Membership Development Officer, Shriners International, Tampa, FL • Vizepräsident für Philanthropie, Covenant Health Foundation, Lubbock, TX • Präsident & CEO, Community Action Agency Cincinnati-Hamilton County, Cincinnati, OH • Chief Executive Officer, Oklahoma United Methodist Circle of Care, Oklahoma City, OK • Präsident, Catholic Foundation of Central Florida, Orlando, FL • Geschäftsführer, American Truck Historical Society, Kansas City, MO • Entwicklungsleiter, Louisiana • Geschäftsführer, Hillcrest Transitional Housing, Liberty, MO • CEO, New Horizons Mental Health Services, Inc., Lancaster, OH • Entwicklungsdirektor, InnerWill Leadership Institute, Richmond, VA • Geschäftsführer, Florida Developmental Disability Council, Tallahassee, FL • Präsident/CEO, Heartland Center for Behavioral Change, Kansas City, MO • VP für Hauptspenden, Arkansas Children's Hospital, Little Rock, AR • Geschäftsführer, ACLU of Iowa, Des Moines, IA • Chief Executive Officer, PKD Foundation, Kansas City, MO • Geschäftsführer (und Planned Giving Officers), VFW Foundation, Kansas City, MO • Vizepräsident für Entwicklung, Linda Hall Library, Kansas City, MO
Executive Director
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Beschreibung
• The Executive Director serves as the chief executive and administrative officer of ACCED-I, providing strategic leadership, operational oversight, and organizational management in close partnership with the Board of Directors. • Responsible for advancing the Association’s mission, ensuring long-term strategic and financial sustainability, cultivating a strong and engaged membership, and positioning ACCED-I as the leading resource for conference and events professionals in higher education. • Implements policies, procedures, and strategic priorities approved by the Board and serves as an ex-officio, non-voting member of the Board of Directors and Executive Committee. • Requires close collaboration with volunteer leadership, Action Teams, committees, and a remote professional staff.
🎯 Anforderungen
• Minimum 7–10 years of progressively responsible leadership experience in association management, higher education, or a related nonprofit environment. • Demonstrated success in strategic planning, financial oversight, and organizational change or growth. • Extensive experience working with and supporting volunteer-led governance structures. • Strong understanding of membership-based organizations and engagement strategies. • Proven ability to lead, manage, and retain a remote professional staff. • Excellent interpersonal, consensus-building, communication, and public speaking skills. • Proficiency with office productivity tools and association management software. • Bachelor’s degree required; master’s degree preferred. • Ability to travel as required.
🏖️ Vorteile
• medical, dental, and vision coverage • retirement plan • paid vacation leave • 10 paid holidays annually
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