Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Kardiologie - Atherosklerose (Westdeutschland: Köln, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Dortmund)

🔥 vor 4 Minuten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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MSD

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Logistics • Biotechnology

MSD ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das in den USA, Kanada und Puerto Rico als Merck & Co. , Inc. und weltweit als MSD bekannt ist. Das Unternehmen setzt auf wissenschaftliche Innovation, um Arzneimittel und Impfstoffe für unterschiedliche gesundheitliche Herausforderungen bereitzustellen, darunter Onkologie, Infektionskrankheiten und kardiometabolische Erkrankungen. MSD unterhält mehrere Geschäftsbereiche, darunter Human Health, Animal Health sowie Research & Development (R&D). Mit rund 75. 000 Mitarbeitenden weltweit und erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung setzt sich MSD dafür ein, die globale Gesundheit durch wissenschaftliche Fortschritte zu verbessern. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität, Inklusion und unternehmerische Verantwortung. Die Aktivitäten von MSD erstrecken sich weltweit, bieten Chancen in zahlreichen Regionen und fördern Vielfalt und Innovation in allen Bereichen des Unternehmens.

Beschreibung

• Medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner für Scientific Leader • Aufbau neuer und Pflege bestehender SL-Kontakte • Kundenorientierte Aufbereitung und Vorstellung wissenschaftlicher Informationen • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Beratungsforen • Präsentation von Pipeline-Daten vor Stakeholdern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Medizin- oder Pharmaziestudium • Erfahrung im (Field) Medical Affairs • Fundierte Kenntnisse in der Kardiologie • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung mit cross-funktionalen Teams • Selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten

🏖️ Vorteile

• Gesundheitsversorgung der Patient:innen • Wissenschaftlicher Austausch mit externen Medizinern • Teamorientierte Arbeitskultur • Offene Diskussionen und Zusammenarbeit • Förderung von Vielfalt und Integration

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