PrimECS, LLC.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
Infrastruktur-Bauunternehmen mit Sitz im Raum Washington D.C. Wir bieten multidisziplinäre Dienstleistungen in den Bereichen Bauingenieurwesen, Designmanagement, Baumanagement, Bauvertragsverwaltung und Bauausbildung an.\n\nWir praktizieren Ingenieurwesen und Bauwesen mit einem besonderen Ansatz. Wir konzentrieren uns auf Führung, Bildung und Innovation, um Mehrwert zu schaffen. Unsere Mission ist es, die Infrastrukturbranche durch soziale und technologische Umbrüche des 21. Jahrhunderts zu führen und gleichzeitig Chancen für weniger Wohlhabende zu schaffen. Unsere Vision ist es, ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Bau-Lösungen zu sein, das dafür bekannt ist, Infrastruktur-Bauern einen Pool hochkompetenter Experten bereitzustellen und zukünftige Branchenführer zu formen, indem wir junge Talente inspirieren, die Chancen der Branche als Mittel zur Erreichung ihrer beruflichen und persönlichen Erfüllung zu nutzen.
Talent Sourcer / Recruiter – Construction & Engineering
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
PrimECS, LLC.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
Infrastruktur-Bauunternehmen mit Sitz im Raum Washington D.C. Wir bieten multidisziplinäre Dienstleistungen in den Bereichen Bauingenieurwesen, Designmanagement, Baumanagement, Bauvertragsverwaltung und Bauausbildung an.\n\nWir praktizieren Ingenieurwesen und Bauwesen mit einem besonderen Ansatz. Wir konzentrieren uns auf Führung, Bildung und Innovation, um Mehrwert zu schaffen. Unsere Mission ist es, die Infrastrukturbranche durch soziale und technologische Umbrüche des 21. Jahrhunderts zu führen und gleichzeitig Chancen für weniger Wohlhabende zu schaffen. Unsere Vision ist es, ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Bau-Lösungen zu sein, das dafür bekannt ist, Infrastruktur-Bauern einen Pool hochkompetenter Experten bereitzustellen und zukünftige Branchenführer zu formen, indem wir junge Talente inspirieren, die Chancen der Branche als Mittel zur Erreichung ihrer beruflichen und persönlichen Erfüllung zu nutzen.
Beschreibung
• Source candidates daily from platforms • Send 20–50 outreach messages per day • Track candidate responses and manage pipeline • Direct candidates to apply via BambooHR • Conduct initial screening interviews • Shortlist qualified candidates for final interviews • Facilitate all other processes through hiring
🎯 Anforderungen
• 1–3 years of experience in recruiting or sourcing (remote preferred) • Strong written and verbal English • Organized and process-driven • Comfortable with high-volume outreach • Experience hiring engineers or construction roles is a plus • Ability to work in US EST business hours
🏖️ Vorteile
• Competitive monthly pay (based on experience) • Performance bonus per successful hire • Long-term opportunity with growth
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🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
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🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
