Business Development Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🤠 Texas – Remote

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💵 $80.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Neology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1973

👥 B2C

🤝 B2B

B2C • B2B

Neology ist ein französischer handwerklicher Hersteller von hochwertigen, anpassbaren Sofas und Sesseln in Leder und Stoff. Das Unternehmen stellt maßgeschneiderte, handgefertigte Sitzmöbel mit traditionellem Savoir-faire her (ausgezeichnet als Entreprise du Patrimoine Vivant) und bietet einen 3D-Online-Konfigurator zur Personalisierung. Neology bedient Privatkunden ebenso wie Hotels, Restaurants, Unternehmen und Wiederverkäufer und legt seinen Fokus auf luxuriöse Wohn- und Vertragsinterieurs.

Beschreibung

• Identify and pursue new fleet opportunities within target markets. • Generate qualified leads and build a robust pipeline of new business prospects. • Manage the full sales cycle from initial inquiry to customer implementation. • Consistently meet and exceed new business and total revenue targets. • Represent neoRide and Neology at industry events, forums, and trade shows. • Provide actionable insights to the Product team to enhance neoRide offerings.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business Administration or a related field. • Minimum 5 years of experience in business development or fleet sales, with a proven track record of exceeding revenue targets. • Demonstrated success in building and managing a sales pipeline. • Experience in mobility, tolling, EV, or transportation technology sectors preferred. • Self-starter with a startup mindset and ability to thrive in a fast-paced environment. • Creative thinker with strong adaptability to evolving customer and market needs. • Excellent communication, negotiation, and presentation skills.

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary with performance-based incentives. • Opportunity to shape the future of mobility and fleet innovation. • Collaborative and mission-driven team culture. • Comprehensive benefits package including health, retirement, and professional development.