Senior Manager – Managed Services Integration

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Net at Work

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏭 Fertigung

📦 Logistik

Consulting • Manufacturing • Logistics

Net at Work ist ein Anbieter von Technologielösungen, der kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, ihre Abläufe durch den transformativen Einsatz von Technologie zu verbessern. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter die Implementierung von ERP, CRM-Lösungen, IT-Managed-Services, Cloud-Hosting und strategische Beratungsdienste. Net at Work konzentriert sich darauf, die Kraft der nächsten Generation von Technologien zu nutzen, um die Geschäftseffizienz, die Mitarbeitererfahrung und das Kundenengagement zu verbessern. Durch die Ausrichtung von Technologie an Geschäftsanforderungen helfen sie Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Chemie, Bauwesen, Gesundheitswesen und mehr, ihre Leistung zu optimieren und ihr Potenzial freizusetzen.

Beschreibung

• Develop and lead the enterprise integration strategy for Managed Services acquisitions from due diligence through long-term operational stabilization • Partner with executive leadership to define integration objectives, priorities, timelines, and success metrics • Design scalable integration methodologies, governance models, templates, playbooks, and best practices • Lead multiple complex acquisition integrations simultaneously while balancing business priorities and resource constraints • Collaborate with the M&A team during due diligence to evaluate operational readiness, integration complexity, and post-close planning • Provide executive oversight for customer transitions, organizational alignment, and technology migrations • Direct cross-functional integration workstreams across Finance, IT, Infrastructure, Operations, People & Learning, Sales Operations, Customer Success, Marketing, Procurement, and Legal • Manage end-to-end integration of managed service providers and vendors across acquired and merged entities • Ensure successful integration of service delivery processes, operational procedures, financial controls, reporting, systems, and business operations • Identify operational, organizational, financial, technology, and customer risks and implement mitigation strategies • Represent the Managed Services integration function with executive leadership, acquired business owners, vendors, strategic partners, and external stakeholders • Establish governance activities to monitor progress, remove roadblocks, and drive decision-making • Develop executive dashboards and communicate integration health, KPIs, accomplishments, risks, and recommendations to senior leadership • Capture lessons learned after every acquisition and continuously improve Net at Work's Managed Services integration capabilities

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Operations, Information Systems, Finance, or a related field • Advanced degree preferred • 10+ years of leadership experience in Managed Services, consulting, business transformation, operations, or M&A integration • Experience leading enterprise-wide post-acquisition integrations or large-scale operational transformation initiatives • Strong executive presence with exceptional communication, facilitation, negotiation, and stakeholder management skills • Demonstrated ability to influence senior leaders and drive results across organizations without direct authority • Technology services, MSP, SaaS, consulting, or private equity-backed company experience strongly preferred • PMP, Lean Six Sigma, Prosci, or similar certifications are a plus • May require customer approval for access to customer information, systems, and/or premises

🏖️ Vorteile

• Bonus eligibility in accordance with the terms of the Company's plan • Health and Welfare (Medical, Dental, Vision) • Accident, Critical Illness, and Hospital Indemnity • Employee Assistance Program (EAP) • Life and AD&D Insurance • Short- and Long-Term Disability Insurance • Flexible Spending Accounts • Transportation and Parking Accounts • Health Savings Accounts (with company contribution) • Retirement Planning (401k with matching contribution) • Legal Benefits • Identity Theft Protection • Pet Insurance • Wellness Program Offerings • Paid Time Off, accrued per pay period based on years of service starting at 15 days annually • 8 Paid Holidays per year, including 1 floating holiday