Supplier Excellence & Readiness Assessment Specialist, Manufacturing

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $140.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

New Flyer

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet N/A

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

💼 Beratung

Automotive • Logistics • Consulting

New Flyer ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Stadtbussen spezialisiert hat, darunter emissionsfreie Batteriebusse und Brennstoffzellen-Elektromodelle, Hybrid-Elektrobusse, komprimierte Erdgas- und saubere Dieselfahrzeuge. Sie bieten fortschrittliche Mobilitätslösungen und Infrastrukturunterstützung für nachhaltige Verkehrslösungen. New Flyer ist Teil der NFI Group, die mehrere Marken im Automobil- und Verkehrssektor umfasst. Zu ihren Innovationen gehören Telematik-Technologie und virtuelle Touren ihrer hochmodernen Busmodelle. Mit einem starken Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung unterstützt New Flyer Projekte von der ersten Planung bis zur Umsetzung.

Beschreibung

• Conduct on-site supplier assessments focused on manufacturing execution and operational performance • Evaluate production planning, scheduling, level loading, and capacity utilization processes • Assess plant layouts, workflow efficiency, material movement, and work-in-process controls • Identify bottlenecks, production constraints, throughput limitations, and operational risks • Review operational KPIs, visual management systems, and daily management practices • Evaluate manufacturing process discipline, standard work adherence, and workforce training effectiveness • Assess scalability of supplier operations during growth, demand fluctuations, and new product introduction • Evaluate equipment readiness, maintenance practices, tooling availability, and reliance on overtime • Identify systemic risks impacting quality, delivery, cost, and production stability • Provide evidence-based recommendations to improve manufacturing performance and operational readiness • Support corrective action development and validation activities • Contribute to overall supplier readiness evaluations and risk assessments

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in manufacturing, operations leadership, industrial engineering, production planning, or operational excellence • Strong knowledge of manufacturing systems, production scheduling, capacity planning, and factory operations • Experience evaluating high-mix, low-volume manufacturing environments • Lean Manufacturing and continuous improvement expertise • Understanding of material flow, work-in-process (WIP) management, operational KPIs, and constraint management • Experience supporting operational turnarounds, supplier recovery efforts, or manufacturing transformations is preferred • Strong observation, analytical, and problem-solving skills • Ability to quickly identify operational risks within complex manufacturing environments • Excellent communication and report-writing skills • Ability to travel up to 50%

🏖️ Vorteile

• Competitive wages • Comprehensive benefit package with immediate benefit eligibility • Paid holidays and vacation • 401K with generous company match • Inclusive workplace culture that values and empowers team members • On-the-job training in a continuous learning environment • Advancement opportunities within our family of companies