
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence
Nexa ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die als KI-Rekrutierungsbegleiter für Arbeitgeber und Personalvermittler fungiert. Sie lernt die Rolle und Unternehmenskultur kennen, durchsucht Millionen von Profilen, identifiziert und kontaktiert Kandidaten mit personalisierten Nachrichten, führt strukturierte Telefongespräche durch, bewertet und rankt Kandidaten anhand von Kriterien und präsentiert eine Vorauswahl, die bereit für Interviews ist. Sie bietet ein ergebnisbasiertes Preismodell (Erfolgsgebühr bei Einstellung) und Optionen für einen eingebetteten Senior-Talent-Partner für intensivere Einsätze. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Automatisierung von Sourcing und Screening, um repetitive Arbeiten der Personalvermittler zu ersetzen, während der Mensch im Ablauf bleibt. Gegründet von einem Personalvermittler und einem Ingenieur, entwickelt das Team ML- und Produktsysteme in London. Nexa positioniert sich als Ersatz für manuelle Sourcing- und Erstgespräche und bietet schnellere, genauere und ruhigere Einstellungsprozesse.
🕒 vor 1 Tag
🏛️ District of Columbia, Washington – Remote
💵 $80.000 - $100.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence
Nexa ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die als KI-Rekrutierungsbegleiter für Arbeitgeber und Personalvermittler fungiert. Sie lernt die Rolle und Unternehmenskultur kennen, durchsucht Millionen von Profilen, identifiziert und kontaktiert Kandidaten mit personalisierten Nachrichten, führt strukturierte Telefongespräche durch, bewertet und rankt Kandidaten anhand von Kriterien und präsentiert eine Vorauswahl, die bereit für Interviews ist. Sie bietet ein ergebnisbasiertes Preismodell (Erfolgsgebühr bei Einstellung) und Optionen für einen eingebetteten Senior-Talent-Partner für intensivere Einsätze. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Automatisierung von Sourcing und Screening, um repetitive Arbeiten der Personalvermittler zu ersetzen, während der Mensch im Ablauf bleibt. Gegründet von einem Personalvermittler und einem Ingenieur, entwickelt das Team ML- und Produktsysteme in London. Nexa positioniert sich als Ersatz für manuelle Sourcing- und Erstgespräche und bietet schnellere, genauere und ruhigere Einstellungsprozesse.
• Build DMR, VAR, distributor, master dealer, carrier-aligned, and technology reseller strategies driving mobility devices, managed services, lifecycle programs, accessories, and partner-led revenue • Activate reseller relationships through joint business/account plans, sales motions, target accounts, enablement, performance expectations, account mapping, co-selling, referrals, campaigns, and field engagement • Lead channel business reviews and maintain scorecards, QBR materials, performance expectations, and executive-ready reporting • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline through lead sharing, attribution, field enablement, reseller sales plays, campaigns, event follow-up, and conflict resolution • Support deal registration, pricing approvals, margin discipline, quotes, availability, escalations, and solution packaging for reseller-led opportunities • Maintain forecasts, CRM hygiene, and pipeline visibility with Sales, Marketing, Product, Finance, Operations, and Customer Success • Represent NEXA with reseller teams, partner executives, customers, distributor events, trade shows, and enablement sessions • Adhere to NEXA's information security policies and procedures
• Bachelor’s degree in business, sales, marketing, communications, technology, or related field preferred • Channel sales, partner management, reseller program, sales operations, CRM, or enablement training/certifications preferred • 5–8+ years in channel sales, reseller management, partner account management, business development, or account management, preferably in wireless, mobility, rugged devices, managed mobility, telecom, distribution, or technology solutions • Experience managing DMRs, VARs, distributors, master dealers, carrier-aligned partners, MSPs, or technology reseller ecosystems • Knowledge of reseller agreements, deal registration, MDF/co-op, incentives, pricing approvals, margin management, indirect sales models, compensation drivers, and channel operations • Experience positioning solutions for enterprise and vertical buyers across public safety, field operations, transportation, logistics, utilities, healthcare, retail, connected workforce, rugged/managed mobility, lifecycle services, connectivity, accessories, and enterprise mobility • Working knowledge of Android Enterprise, MDM, rugged deployments, connected workforce/enterprise mobility, lifecycle availability, TCO, deployment support, reliability, durability, security, and field-use performance preferred • Ability to translate NEXA capabilities into reseller-ready value propositions and support sales decks, battlecards, solution briefs, promotions, QBR decks, pricing summaries, and co-sell materials • Strong negotiation, relationship-building, executive communication, and collaboration skills • CRM expertise required; HubSpot preferred for attribution, staging, deal registration, forecasting, pipeline hygiene, and reseller reporting • Strong Microsoft Office proficiency • Ability to manage partner, pipeline, pricing, enablement, quote, escalation, reporting, and performance workstreams in a scaling environment • Ability to travel for partner meetings, QBRs, distributor events, co-sell meetings, trade shows, and channel enablement
• Remote work arrangement • Compensation of $80,000 - $100,000 • Opportunity to work with innovative mobility solutions and large-scale device fleets • Travel opportunities for partner meetings, QBRs, distributor events, co-sell meetings, trade shows, and channel enablement
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Talent Manager recruiting veterinarians, nurses, and sonographers for VEG’s emergency veterinary hospitals. Building specialty talent pipelines and scalable hiring strategies across clinical programs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $130.000 / Jahr
💰 €100.000.000 Series C im 2021-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior Trust and Safety Manager protecting Getlabs’ mobile phlebotomists entering patients’ homes. Building safety policies, incident workflows, solutions, and field education for nationwide diagnostics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $140.000 / Jahr
💰 €20.000.000 Series A im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Practice Development Manager driving clinic adoption of Acorn Biolabs’ cellular preservation and regenerative medicine solutions. Educating providers, optimizing practice workflows, and expanding sales across the United States.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Engagement Manager acquiring enterprise and AI-lab accounts for a human-data services company powering AI labs and enterprises. Building go-to-market strategy and closing high-value commercial deals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Transportation Manager designing and optimizing Exol’s outsourced warehouse transportation networks across the USA. Building capacity plans, routing models, and network optimization business cases.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich