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Nexthink

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Erreichen der Verkaufsziele und -vorgaben für das zugewiesene Gebiet auf Quartals- und Jahresbasis durch: • Akquirieren und Qualifizieren neuer Leads durch Outbound-Anrufe, E-Mails, LinkedIn und Veranstaltungen • Aufbau einer Pipeline in einem neuen Gebiet mit deutschen Commercial-Prospects im mittleren bis gehobenen Segment • Durchführung von Discovery-Calls, um die Bedürfnisse und Pain Points der Kunden zu verstehen • Präsentation und Demo von SaaS-Lösungen gemeinsam mit Ihrem Solution Consultant gegenüber potenziellen Kunden • Zusammenarbeit mit BDRs und Marketing-Teams zur Leadgenerierung und für qualitativ hochwertige Pipelines • Professionelle Repräsentation von Nexthink auf Firmenveranstaltungen • Pflege genauer Forecasts im CRM • Verantwortlichkeit für den gesamten Sales-Zyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss • Erreichen und Übertreffen monatlicher und quartalsweiser Umsatzziele • Entwicklung eines Gebiets mit einer Zielkundenliste und einem Gebietsverkaufsplan

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre nachweisbare Erfolge im New-Business-Vertrieb mit Zielerreichung • Frühere Erfahrung im New-Business-Vertrieb, idealerweise in Software- oder Lösungs-Vertriebsorganisationen • Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzielen • Freude an der Arbeit in einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld • Verständnis von MEDDPICC, Challenger oder anderen an SaaS angelehnten Sales-Methoden • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende erhalten unbegrenzte bezahlte Freistellung zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage • 100 % Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen, um Kolleg:innen und Kund:innen zu treffen • Kostenloser Zugang zu professionellen Trainingsplattformen zur Weiterbildung und Kompetenzentwicklung • 16 Wochen voll bezahlte Freistellung für primäre Betreuungspersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche unbezahlte Monate, und 6 Wochen voll bezahlte Freistellung für sekundäre Betreuungspersonen • 24/7-Unfallversicherung für Unfälle bei der Arbeit oder in der Freizeit • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung