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Nexthink

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Identifizieren, ansprechen und in Abschlüsse umwandeln neuer Geschäftsmöglichkeiten für SaaS-Lösungen • Generierung von Umsatz aus Neuakquise im deutschen Firmenkundensegment • Identifikation und Qualifizierung neuer Leads durch Outbound-Anrufe, E-Mails, LinkedIn und Veranstaltungen • Durchführen von Discovery-Calls, um Kundenbedürfnisse und Pain Points zu verstehen • Präsentation und Demo von SaaS-Lösungen für potenzielle Kunden • Zusammenarbeit mit BDRs und dem Marketingteam zur Lead-Generierung • Professionelle Vertretung von Nexthink auf Unternehmensveranstaltungen • Pflege genauer Forecasts im CRM • Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus von Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss • Erreichen und Übertreffen monatlicher und quartalsweiser Umsatzziele

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre nachweisbare Erfahrung im New-Business-Vertrieb mit Erreichen von Zielvorgaben • Vorherige Erfahrung im New-Business-Vertrieb, idealerweise in Software- oder Lösungsverkaufsorganisationen • Nachweisbare Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen • Freude an der Arbeit in einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld • Verständnis von MEDDPICC, Challenger oder anderen SaaS-orientierten Vertriebs-Methodiken • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket • Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub, die wir bieten) sowie 3 bezahlte Firmen-Freiwilligentage • 100 % Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen, um Kollegen und Kunden zu treffen • Kostenfreier Zugang zu beruflichen Weiterbildungsplattformen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • 16 Wochen vollständig bezahlte Freistellung für primäre Betreuungspersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche unbezahlte Monate, sowie 6 Wochen vollständig bezahlte Freistellung für sekundäre Betreuungspersonen • Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherungsschutz für Unfälle während der Arbeit oder in der Freizeit • Empfehlungsboni für erfolgreich vermittelte Neueinstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung