Enterprise Account Executive – Southeast

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Nexthink

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Own new business growth across your assigned territory • Build and execute a regional sales strategy • Prospect aggressively into enterprise accounts • Identify business pains tied to employee productivity • Engage multiple stakeholders across IT and executive leadership • Evangelize Nexthink’s value proposition • Manage customer expectations throughout evaluations and proof-of-concept cycles • Sell the full Nexthink solution to ensure long-term customer success • Build trusted relationships that create expansion opportunities • Consistently exceed monthly, quarterly, and annual bookings targets

🎯 Anforderungen

• 7+ years of enterprise technology sales experience • A proven record of quota overachievement • Experience selling complex solutions to large enterprise IT organizations • Strong executive presence • Discipline in territory planning, account strategy, pipeline generation, qualification, forecasting, and deal execution • Consultative sales approach with strong discovery, storytelling, and value-selling skills • Bachelor’s degree or equivalent experience

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Long-term disability coverage • Accidental death/personal loss coverage • Flexible Hours and unlimited vacation • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Hybrid work model • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan featuring up to 4% company matching contributions • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment