Lead Sourcer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🏄 California – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 60%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NIAH Recruiting

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Consulting • Logistics • Recruitment

NIAH Recruiting ist eine dynamische Personalvermittlung, die flexible und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen für verschiedene Organisationen bietet. Sie bieten Dienstleistungen an, die von der Beschaffung, Prüfung und Vermittlung von Kandidaten bis hin zur Gestaltung und Verfeinerung von Einstellungsprozessen und ATS-Systemen reichen. Gegründet von Tatiana Becker, einer ehemaligen Microsoft-Programmiererin mit umfangreicher Erfahrung in Technologieunternehmen, ist NIAH Recruiting dafür bekannt, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und hochqualifizierte Kandidaten für sowohl technische als auch nicht-technische Rollen zu liefern. Sie engagieren sich mit Kunden über kontingente, stundenweise oder retainer Modelle und passen sich den spezifischen Einstellungsanforderungen jedes Kunden an. Ihre Erfolgsbilanz umfasst erfolgreiche Besetzungen in mehreren Branchen und ein Engagement für transparente Prozesse, qualitativ hochwertige Kandidaten und eine gründliche Kommunikation mit Personalverantwortlichen und Kandidaten gleichermaßen.

Beschreibung

• Partner with our other Sourcing Leads to train, coach, and manage the members of our global sourcing team. • Work in tandem with our Account Managers and Recruiters to ensure sourced candidates are handled excellently. • Work closely with clients, Account Managers, Recruiters, and Sourcers to develop and execute creative sourcing strategies. • Serve as a member of our leadership team, contributing to the overall strategy to grow our business. • Implement new processes and technologies to improve our overall approach to finding and matching candidates to the best companies and job opportunities. • Complete your own research projects and talent market mapping for highly complex, difficult, and high-touch roles.

🎯 Anforderungen

• A bachelor’s degree from a good college and/or a track record of achievement / doing difficult complex things. • 5+ years of sourcing experience, including training and leading other Sourcers. • A deep love of research and sourcing with the corresponding drive to be constantly improving your knowledge and skills.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development