
11 - 50 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
👥 HR Tech
Consulting • Enterprise • HR Tech
Next Generation Inc. ist ein Full-Service-IT- und Management-Beratungsunternehmen, das mit Kunden zusammenarbeitet, um kritische Lösungen für unternehmensweite Anwendungen bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Technologieinvestitionen zu maximieren und zusätzlichen Geschäftswert zu liefern, wobei die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet wird. NGI passt seine Dienstleistungen an die individuellen Bedürfnisse jeder Organisation an und bietet maßgeschneiderte Personalbeschaffung, Implementierung und Unterstützung. Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation, insbesondere in der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und der Modernisierung von Finanzsystemen. Next Generation Inc. ist in mehreren Bundesstaaten als Minority and Disadvantaged Business Enterprise zertifiziert, was sein Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
👥 HR Tech
Consulting • Enterprise • HR Tech
Next Generation Inc. ist ein Full-Service-IT- und Management-Beratungsunternehmen, das mit Kunden zusammenarbeitet, um kritische Lösungen für unternehmensweite Anwendungen bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Technologieinvestitionen zu maximieren und zusätzlichen Geschäftswert zu liefern, wobei die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet wird. NGI passt seine Dienstleistungen an die individuellen Bedürfnisse jeder Organisation an und bietet maßgeschneiderte Personalbeschaffung, Implementierung und Unterstützung. Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation, insbesondere in der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und der Modernisierung von Finanzsystemen. Next Generation Inc. ist in mehreren Bundesstaaten als Minority and Disadvantaged Business Enterprise zertifiziert, was sein Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.
• Configure and implement WorkForce Software modules based on detailed functional specifications. • Translate functional requirements into scalable, high-quality configurations. • Collaborate with functional consultants and business stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions. • Build and maintain configuration components including pay rules, schedules, attendance policies, and workflow automation. • Perform system testing, validation, and troubleshooting to ensure quality and compliance with business needs. • Provide technical guidance and support throughout the implementation lifecycle. • Document configuration processes and contribute to knowledge base development. • Participate in client workshops and provide expert-level input on configuration best practices. • Stay current with WorkForce Software updates, features, and industry trends. • Occasional travel to client sites to support project delivery and stakeholder engagement.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience in WorkForce Software configuration and technical implementation. • Proven ability to interpret functional requirements and deliver accurate, scalable configurations. • Strong understanding of workforce management concepts including timekeeping, scheduling, and compliance. • Experience with XML, SQL, and other relevant technologies used in WorkForce Software. • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. • Ability to work independently in a remote environment and manage multiple priorities. • Familiarity with WorkForce Software integrations and reporting tools. (Preferred) • Familiarity with Agile project methodologies. (Preferred) • WorkForce Software certification(s) or equivalent training. (Preferred) • Prior consulting experience with enterprise clients. (Preferred)
• Competitive FTE salary range based on experience, education, and geographical location of $100,000 - $130,000 USD base. • Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD Disability • Paid holidays • Remote work (role stated as remote)
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Managed Services Consultant delivering post-go-live Vault PromoMats and Vault Medical support. Provide configuration, content migrations, maintenance, reports, and client consulting for life sciences customers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💼 Berater
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Lead Consultant for Veeva Vault Quality overseeing customer IT operations, agile release management, and adoption roadmaps. Partnering with QA, IT, and business teams for life sciences customers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💼 Berater
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Lead Consultant at Veeva Systems leading Vault product operations, release management, and customer adoption. Drive agile roadmaps, liaise with stakeholders, and manage IT/QA operations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💼 Berater
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Lead Acumatica manufacturing implementations for NexTec, delivering configuration, testing, data conversion, training, and go-live support. Coach team members and maintain certifications.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Lead implementation and configuration of Veeva Network MDM for life sciences customers. Drive business-process design, requirements, project management, and technical integrations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💼 Berater
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich