Workday Solutions Architect

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Next Generation Inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

Next Generation Inc. ist ein Full-Service-IT- und Management-Beratungsunternehmen, das mit Kunden zusammenarbeitet, um kritische Lösungen für unternehmensweite Anwendungen bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Technologieinvestitionen zu maximieren und zusätzlichen Geschäftswert zu liefern, wobei die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet wird. NGI passt seine Dienstleistungen an die individuellen Bedürfnisse jeder Organisation an und bietet maßgeschneiderte Personalbeschaffung, Implementierung und Unterstützung. Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation, insbesondere in der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und der Modernisierung von Finanzsystemen. Next Generation Inc. ist in mehreren Bundesstaaten als Minority and Disadvantaged Business Enterprise zertifiziert, was sein Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.

Beschreibung

• Review as-is processes and partner with the Enterprise Architect to create the target operating model and high-level to-be process model • Accountable for the low-level solution design based on requirements, high-level design, current system implementation, and environment landscape • Lead the design of Workday solutions, ensuring alignment with best practices, standards, and methodologies • Deliver design outcomes following the NRF project management methodology and technical governance • Provide technical guidance, design auditing, and mentorship to other Workday consultants and developers on a project team • Collaborate with business analysts, functional, and technical consultants to gather and analyze client requirements, design solutions, and conduct testing and validation • Review the design of configurations and customized Workday modules, integrations, reports, dashboards, and workflows to ensure client specifications will be met • Manage and resolve complex issues and risks that arise during the project lifecycle • Communicate effectively with clients, stakeholders, and project managers • Stay updated on the latest Workday features, functionalities, and best practices • Conduct research on related emerging technologies • Support the deployment, maintenance, and enhancement of Workday solutions for clients • Provide Workday mentoring and training to support the team • Participate in the sales process including conducting system demos and estimating work effort for possible engagements

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or advanced degree in Information Systems, Computer Science or related field required • At least 5 years of experience in Workday solution design and development • Exposure to various Workday modules, such as HCM, Payroll, Benefits, Recruiting, Time Tracking, Talent & Performance, and Advanced Compensation • Workday certification in one or more areas: Workday Integration, Workday Studio, Workday Report Writer, Workday Calculated Fields, Workday Security, Workday Prism Analytics, or Workday Adaptive Planning • Strong knowledge of Workday architecture, configuration, customization, integration, reporting, and testing methodologies and tools • Proficient in Workday technologies, such as XML, XSLT, SOAP, REST, Web Services, and EIB • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills • Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills • Self-motivated, detail-oriented, and customer-focused • Solid understanding of delivering Architecture services within the Agile methodology.

🏖️ Vorteile

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD Disability • Paid holidays