VP of Engineering

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oddball

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🎖️ Verteidigung

Consulting • Logistics • Defense

Oddball ist eine einzigartig innovative Digitalagentur, die sich auf die Transformation digitaler Dienste für die Regierung spezialisiert hat. Mit einem Team aus erfahrenen Ingenieuren, Programmmanagern und Technikexperten konzentriert sich Oddball auf skalierbare und effiziente Lösungen unter Beibehaltung eines kundenorientierten Ansatzes. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Bereiche, einschließlich Web- und Datenbankentwicklung, Mobil-App-Design und API-Erstellung mit Technologien wie Node, Angular, React, MongoDB und mehr. Oddball legt großen Wert darauf, reaktionsschnelle und optisch ansprechende Anwendungen mit einer geschäftsorientierten Denkweise zu entwickeln. Das Unternehmen schätzt kundenorientierte Ansätze, ganzheitliches Denken und wachstumsorientierte Strategien. Stolz darauf, ein von Veteranen geführtes Kleinunternehmen mit Behinderungen (SDVOSB) zu sein, bringt Oddball eine seltene Kombination aus technischer Kompetenz und menschenzentriertem Service in den Vordergrund des digitalen Agenturbereichs.

Beschreibung

• Set and drive technical standards, best practices, and engineering consistency across 100+ engineers spanning multiple federal programs, including adoption of agentic AI tools • Own engineering talent decisions, including identifying and promoting top performers and developing growth potential • Partner with Program Managers, Tech Leads, and VPs to ensure high-quality, technically sound solutions • Contribute hands-on to architecture, difficult technical problems, and prototypes when needed • Build and own the engineering career ladder, including skill levels, growth paths, mentorship structures, certifications, continuing education, and promotion criteria • Coach and support Tech Leads technically and managerially • Drive technical strategy across the portfolio and improve performance, tooling, and delivery • Stay current on AI/ML, cloud platform engineering, and developer productivity, applying practical advantages for clients • Contribute to growth and capture efforts through solutioning, proposal reviews, and technical viability assessments • Provide internal and external thought leadership, representing Oddball’s engineering capabilities to clients and industry events

🎯 Anforderungen

• Deep experience leading engineering organizations with meaningful time in a federal contracting environment • Commercial, product, or industry experience outside government is strongly preferred • Hands-on technical credibility • Track record of building technical culture, career development programs, and high-performing engineering teams • Strong understanding of Agile delivery, DevSecOps, and cloud modernization in federal contexts • Collaborative leadership style • Experience building partnerships and driving technical change with government clients • Exceptional communication skills • Applicants must be authorized to work in the United States • Certain roles may require U.S. citizenship and the ability to obtain and maintain a federal background investigation and security clearance • Bachelor’s degree

🏖️ Vorteile

• Fully remote • Annual stipend • Comprehensive Benefits Package • Company Match 401(k) plan • Flexible PTO, Paid Holidays

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