Virtual IOP Case Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Stunden

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Odyssey Behavioral Healthcare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🧘 Wellness

Consulting • Healthcare • Wellness

Odyssey Behavioral Healthcare bietet personalisierte, evidenzbasierte Behandlungen für Jugendliche und Erwachsene aller Geschlechter, die mit Essstörungen, psychischen Störungen und Substanzgebrauchsstörungen konfrontiert sind. Unser umfassendes Versorgungsspektrum umfasst stationäre, teilstationäre und intensiv ambulante Programme, die darauf ausgelegt sind, den Klienten auf ihrem Genesungsweg zu begleiten. Odyssey wurde gegründet, um die entscheidende Lücke zwischen akuter Krankenhausbehandlung und traditioneller ambulanter Versorgung zu schließen, und bietet einen nahtlosen Weg zu einer nachhaltigen Genesung. Jede Einrichtung ist durchdacht gestaltet, um eine langanhaltende Genesung und soziale Wiedereingliederung zu fördern. Von resortsähnlichen Umgebungen bis hin zu wohnlichen Einrichtungen entsprechen unsere Standorte den höchsten Sicherheitsstandards und besitzen angesehene Akkreditierungen, darunter die der Joint Commission und CARF® International, was unser Engagement für klinische Exzellenz und betriebliche Qualität widerspiegelt. In Zusammenarbeit mit Klinikern und Fachleuten im ganzen Land unterstützt Odyssey Einzelpersonen und ihre Angehörigen durch vertrauensvolle, kooperative Pflege. Bei Odyssey begegnen wir den Klienten mit Empathie, Fachwissen und Hingabe, um ihnen zu helfen, ihr Leben zurückzugewinnen.

Beschreibung

• Support client needs throughout the treatment process, including administrative support • Support the admissions process and client orientation • Support business office functions related to payment collections and records maintenance • Greet clients and run morning intentions group • Provide customer service to clients, families, and clinical partners • Follow up with clients after treatment and offer access to needed resources • Manage issues related to FMLA, EAP, disability, legal, financial, and personal therapy matters • Coordinate communication with clinical partners for admissions and ongoing client care • Facilitate groups as needed and directed by clinical leadership • Coordinate groups and schedules, discharge planning, and records maintenance • Support client communication and feedback initiatives • Schedule medical and provider appointments • Participate in interdisciplinary meetings • Coordinate support groups as needed • Conduct chart audits when requested • Attend required training and perform other assigned duties

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree is preferred • Minimum of 2 years of experience in a behavioral healthcare setting is preferred • Clearance of criminal background and any other mandatory state/federal requirements • Working knowledge of current theory and evidence-based practice • Ability to provide client-centered, culturally competent care • Ability to assess clinical needs and determine appropriate interventions • Ability to develop and implement evidence-informed care plans • Ability to advocate for clients and families • Ability to collaborate with interdisciplinary teams and referral partners • Ability to communicate with peers, clients, and/or vendors • Ability to move twenty-five pounds

🏖️ Vorteile

• Collaborative environment dedicated to clinical excellence • Multiple Career Development Pathways • Company Supported Continuing Education & Certification • Multiple Health Plan Design Options Available • Flexible Dental & Vision Plan Options • 100% Company Paid EAP Emotional Well-Being Support • 100% Company Paid Critical Illness (with health enrollment plan) • 100% Company Paid Life & ADD • 401K with Company Match • Company-Sponsored HSA, FSA, & DSA Tax Savings Accounts • Generous Team Member Referral Program • Parental Leave • Flexible remote work arrangement