Software Engineer, Fintech

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OneEthos

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💳 Fintech

☁️ SaaS

⚡ Energie

Fintech • SaaS • Energy

OneEthos ist ein Fintech-basiertes Unternehmen für nachhaltige Finanzierung, das Solarförderungstechnologie für Solaranlageninstallateure und missionorientierte Finanzinstitute (Genossenschaftsbanken, Kreditgenossenschaften, CDFIs und grüne Banken) bereitstellt. Seit seiner Gründung um 2022 bietet es eine Point-of-Sale-Plattform und APIs, die schnelle Kreditentscheidungen ermöglichen (oft innerhalb von 30 Sekunden), 100% Finanzierung, keine Händlergebühren, Kreditrechner, Vorzeitige-Abzahlungs-Tools und Integrationsmöglichkeiten mit Projektmanagement- und CRM-Systemen. OneEthos erleichtert die Nachfragegenerierung, Impact-Reporting (unterstützt GGRF-, ECIP-Compliance) und hat über 400 Millionen USD an Solarkreditanträgen bearbeitet. Es positioniert sich als Partner traditioneller Finanzinstitute, um diesen zu helfen, mit Fintechs zu konkurrieren, ist eine zertifizierte B-Corp und eine gemeinnützige Gesellschaft und wird von der Federal Reserve Bank reguliert.

Beschreibung

• Design, build, test, and maintain backend services, APIs, React applications, and internal tools • Own major product features and technical improvements across the application stack • Support secure and reliable software delivery in a fintech environment • Deploy and support applications in cloud environments • Participate in CI/CD, deployment automation, monitoring, logging, and production support • Improve developer workflows, shared patterns, documentation, and engineering practices • Use AI-assisted development tools to improve quality, speed, documentation, code review, and delivery • Contribute to AI-enabled product features, workflow automation, and internal productivity tools • Collaborate in code reviews, design discussions, release planning, and troubleshooting • Champion OneEthos’s environmental, social, economic, and racial justice mission • Deliver high-quality results on time independently and collaboratively

🎯 Anforderungen

• 2+ years of professional software engineering experience • Experience building and maintaining backend services, APIs, web applications, or internal tools • Experience with Node.js, TypeScript, MongoDB, or comparable technologies • Familiarity with Azure, AWS, Google Cloud, or similar cloud platforms • Basic understanding of CI/CD, source control, testing, logging, monitoring, and production support • Ability to use AI-assisted development tools such as Cursor, CodeRabbit, Claude, GitHub Copilot, or similar platforms • Commitment to environmental, social, economic, and racial justice • Interest in sustainability practices and willingness to pursue related education • Ability to communicate professionally with stakeholders at all organizational levels • Valid U.S. work authorization; the employer does not offer visa sponsorship • Ability to perform essential functions including sitting, talking, hearing, and occasionally lifting up to 2 lbs. • Ability to attend remote meetings and travel or work evenings and weekends as needed • Completion of cognitive and personality assessments • Credit and background checks before the final interview • References from former mentors and managers

🏖️ Vorteile

• Remote-first work environment • Reasonable accommodations considered • Tobacco-free work environments • Structured, transparent hiring process • Equal opportunity employment • Remote meetings and flexibility to travel or work evenings/weekends as needed