Senior Creative Strategist (Performance / Meta Ads)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎨 Kreativstratege

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OnHires

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.

Beschreibung

• Wettbewerberwerbung, Markttrends und die Performance bestehender Creatives analysieren • Creative Angles, Hooks, Narrative und Testhypothesen für Meta-Kampagnen entwickeln • Überzeugende Direct-Response-Skripte vom Konzept bis zum finalen Produktionsbriefing verfassen • Creative-Ideen in Briefings für Videoproduzenten und Motion Designer übertragen • Die Produktion begleiten und sicherstellen, dass die finalen Assets dem vorgesehenen Konzept und der Botschaft entsprechen • Die Creative-Performance überwachen und die Ergebnisse in die nächste Testrunde übertragen • Creative Messaging mit Funnels, Landingpage-Erlebnissen und Paywalls verknüpfen • Einen wiederholbaren Creative-Workflow aufbauen und beim Einstellen zusätzlicher Unterstützung im Bereich Scriptwriting helfen, wenn die Funktion wächst • Direkt mit den Gründern, Videoproduzenten, Motion Designern und dem Product-Team zusammenarbeiten • Direkt an die Gründer berichten

🎯 Anforderungen

• Derzeit bei einem Unternehmen im Genesis-Ökosystem beschäftigt, einschließlich SKELAR, Headway, BetterMe, OBRIO, Boosters, Promova, appflame, AMO, Universe, Jiji, HOLYWATER, Keiki oder einem vergleichbaren Unternehmen; dies ist eine zwingende Voraussetzung • Ausgeprägte praktische Erfahrung im persönlichen Verfassen von Werbeskripten • Mindestens 1,5 Jahre pro Position, idealerweise länger, als Beleg für stabile Beschäftigungsverhältnisse • Umfangreiche Erfahrung mit mobilen B2C-Abonnementprodukten und Performance-Marketing • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Direct-Response-Werbung für Endverbraucher • Fähigkeit, Creative-Strategie, Copywriting, Verbraucherpsychologie sowie Prinzipien von Emotion und Überzeugung zu verbinden • Erfahrung darin, Performance-Daten zur Entwicklung und Verbesserung von Creative-Konzepten zu nutzen • Portfolio mit Werbeanzeigen, das den persönlichen Beitrag zeigt, insbesondere selbst verfasste Skripte • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Direkte Erfahrung mit dem Facebook/Meta Ads Manager und Frameworks für Creative-Testing von Vorteil • Erfahrung in mehr als einem Unternehmen des Genesis-Ökosystems von Vorteil • Vertrautheit mit der UGC-Produktion und dem Briefing externer Creator von Vorteil • Bereitschaft zur direkten Zusammenarbeit mit Gründern in einem kleinen, flachen und umsetzungsorientierten Team von Vorteil

🏖️ Vorteile

• An die Performance geknüpfte Bonusstruktur mit dem Ziel, das Grundgehalt durch erfolgsabhängige Boni mindestens zu verdoppeln • Remote-Arbeit • Vollzeitvertrag auf B2B-Basis • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Entscheidungsfreiheit bei der Creative-Ausrichtung