Oracle Cloud HCM Consulting Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $175.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ON Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

ON Partners ist eine auf C-Level und Vorstandsführungs-Teams spezialisierte, reine Executive-Search-Firma, die seit ihrer Gründung im Jahr 2006 maßgeschneiderte Lösungen für die Besetzung von Führungskräften entwickelt. Dies gewährleistet ein nahtloses Erlebnis für Kunden und Kandidaten. Mit einem umfassenden Fachwissen in den Bereichen Technologie, Konsumgüter, professionelle Dienstleistungen, Biowissenschaften und Industrie setzt sich ON Partners für innovative und diversitätsorientierte Rekrutierungspraktiken ein.

Beschreibung

• Conduct ERP readiness assessments, develop roadmaps, and advise clients on ERP-related decisions • Collaborate with client leaders and practitioners to define vision, evaluate options, and align technology investments with mission outcomes • Lead daily meetings, workshops, interviews, and executive briefings • Manage working relationships among clients, system implementation partners, independent contractors, and other third parties • Manage functional teams’ delivery to scope and schedule across ERP implementation timelines, including design, data validation, testing, change management, and cutover • Contextualize Oracle challenges and decisions using relevant experience, Oracle product expertise, and practical solutions • Facilitate design decision-making, rationale, and understanding of expected benefits • Facilitate the end-to-end product lifecycle for Oracle HCM solutions, including roadmap definition, backlog prioritization, and delivery across configuration, integration, reporting, and technical teams • Partner with program management, change management and training, HR, and IT delivery teams across complex Oracle programs • Support methodology development, proposal writing, business development, thought leadership, and internal capability building

🎯 Anforderungen

• 5+ years of hands-on configuration experience in multiple Oracle HCM and payroll modules as an Oracle customer or systems implementor • 3+ years of product ownership experience in multiple Oracle HCM and payroll modules as an Oracle customer or consultant • Experience defining and managing agile release management processes, including backlog management, roadmap definition, prioritization, sprint planning, and change control • Demonstrated knowledge of Oracle HCM and payroll solutions and the Oracle ecosystem • Oracle customer or implementor certification in one or more HCM modules • Strong functional knowledge of HCM business processes, common challenges with Oracle solutions, and leading practices • Strong analytical and communication skills with the ability to synthesize complex information into clear recommendations • Ability to lead client engagements independently and collaboratively • Bachelor’s degree required • Ability to build trusted advisor relationships with clients • Experience supporting sales and business development • Flexibility to travel periodically based on business and client needs • Preferred: prior management or technology consulting experience at a recognized professional services organization • Preferred: HCM business process analysis and ERP transformation experience • Preferred: HR professional experience and/or certification • Preferred: experience with mission-driven sectors such as higher education, nonprofit, and state and local government • Preferred: experience supporting proposal writing and sourcing new business for existing clients

🏖️ Vorteile

• Competitive health, dental, and vision coverage • HSA and FSA accounts • Life and disability insurance • Fertility and family planning benefits • Employee assistance and discount programs • 11 paid federal holidays • Flexible unlimited time off (UTO) • Generous 401(k) matching with immediate vesting • Flexible career paths with advancement, mobility, and flexibility • Flexible work environment • Career growth opportunities • Inclusive, healthy work environment