Managing Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 13 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ontic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1974

🎖️ Verteidigung

🏭 Fertigung

🚀 Luft- und Raumfahrt

Defense • Manufacturing • Aerospace

Ontic ist ein globaler OEM und Anbieter von Wartungs-, Reparatur- und Überholungsdiensten (MRO), der sich auf etablierte, zertifizierte Flugzeugteile spezialisiert hat. Seit über 45 Jahren erwirbt, lizenziert und fertigt Ontic komplexe, technisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen (Elektronik/Avionik, Hydraulik, Pneumatik und mehr) und unterstützt kommerzielle, militärische, Hubschrauber- und Geschäftsflugzeugkunden weltweit. Das Unternehmen bietet End-to-End-Teileversorgung, OEM-Lizenzierungs-/Veräußerungsdienste und globale MRO-Einrichtungen, um die langfristige Verfügbarkeit, Qualität und Unterstützung für alternde Flotten zu gewährleisten.

Beschreibung

• Establish Ontic’s commercial presence in the United Kingdom and Europe • Develop the European market-entry strategy and secure early strategic wins • Create a scalable model for regional growth • Translate global growth objectives into an actionable European go-to-market strategy • Assess market dynamics, identify customer segments, and define regional expansion priorities • Establish regional brand positioning, partner strategy, and client engagement approach • Build foundational operational processes, business cadence, and local infrastructure • Advise executive leadership on regional market trends, competitive insights, and strategic opportunities • Drive enterprise software sales and lead complex deal cycles with strategic customers • Personally engage in high-value opportunities to accelerate adoption of Ontic’s platform and services • Forecast regional pipeline and revenue performance and identify leading indicators for investment decisions • Partner with the CRO to establish metrics, performance standards, and scalable-growth best practices • Align pricing, contracting, and negotiation processes with corporate standards and regional market norms • Partner with Marketing on European brand messaging, demand generation, and events • Collaborate with Product Management to incorporate regional insights into product strategy and innovation • Work with Legal, Finance, and Operations on compliance, efficiency, and regional deal execution • Represent Ontic at conferences, industry events, and executive forums • Build and lead a high-performing regional team over time • Establish an inclusive, performance-driven culture reflecting Ontic’s core values • Mentor and structure team development, accountability, and collaboration • Foster an entrepreneurial mindset balancing disciplined execution with agility

🎯 Anforderungen

• 10+ years of senior sales leadership experience in enterprise software, SaaS, or related B2B technology sectors • Demonstrated success launching or scaling business operations in new markets or regions • Proven record of exceeding revenue goals through strategic account management and solution selling • Deep understanding of enterprise buying cycles and ability to navigate complex stakeholder environments • Strong analytical and operational discipline, with experience in forecasting, pipeline management, and performance measurement • Exceptional communication and executive presence, with the ability to represent Ontic to C-level audiences and partners • Experience in cross-cultural leadership and managing distributed, high-performance teams • Strategic thinking, strong negotiation skills, and ability to translate vision into measurable results • High integrity, collaborative spirit, and strong alignment with Ontic’s mission and values • Willingness to travel extensively (50–75% expected) across the region • Preferred: Experience working with corporate security teams and understanding corporate security needs, workflows, policies, and threat landscapes • Employees must understand and adhere to Ontic Security and Privacy related policies • Must live in the United Kingdom and be eligible to work there; sponsorship question included in application

🏖️ Vorteile

• Equal-opportunity and inclusive workplace commitment • Necessary accommodations for qualified individuals with disabilities during application, interview, and job tasks