Senior Lifecycle Marketing Manager – Partnerships

🕒 vor 29 Tagen

⛰️ Colorado, Montana, +5 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🦬 Montana – Remote 🌲 Oregon – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $115.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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onXmaps, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🛍️ eCommerce

🎮 Gaming

⚽ Sport

💰 €87.400.000 Series B im 2022-10

eCommerce • Gaming • Sports

onXmaps, Inc. bietet fortschrittliche Kartenlösungen für Outdoor-Enthusiasten. Mit einem Fokus auf Jagd, Offroad-Abenteuer und Unternehmungen im unerschlossenen Gelände stellt onXmaps verschiedene Apps bereit, darunter onX Hunt, onX Offroad und onX Backcountry. Diese bieten umfangreiche Karten zu Grundstücks- und Eigentumsverhältnissen, Offline-Funktionen sowie ein weitreichendes Netzwerk aus Trails und Points of Interest. Millionen von Menschen vertrauen auf die Tools des Unternehmens, um ihre Outdoor-Erlebnisse zu bereichern und sich sicher in der Natur zu orientieren.

Beschreibung

• Own the lifecycle strategy and roadmap for partner-sourced users across activation, onboarding, engagement, and conversion • Partner with Partnerships and vertical business teams to translate partner agreements, customer behavior, and business goals into lifecycle programs • Build segmentation and personalization strategies based on partner, entitlement, behavior, and intent • Design, build, QA, and deploy lifecycle journeys across email, push, and in-app experiences in Braze • Use customer behavior and performance data to identify opportunities, develop hypotheses, design experiments, and measure impact • Use Amplitude, Braze, Eppo, and AI throughout the lifecycle workflow • Drive initiatives across Partnerships, vertical marketing, Growth Product, creative, analytics, legal, and other stakeholders • Build alignment, manage priorities and dependencies, and keep launches moving • Translate strategy, experimentation, and performance into actionable communication • Turn successful experiments into repeatable playbooks for new partners and categories • Improve lifecycle workflows, tools, and approaches as the partner ecosystem grows • Report to the Director of Growth Lifecycle Marketing

🎯 Anforderungen

• Seven (7) or more years of experience in lifecycle, CRM, or growth marketing, ideally within consumer subscription or mobile app businesses • Deep lifecycle marketing experience across activation, onboarding, engagement, conversion, and retention, with demonstrated end-to-end ownership • Experience managing lifecycle marketing programs across multiple products or business lines • Strong analytical fluency using Amplitude or similar product analytics tools • Experience developing hypotheses, designing A/B and holdout tests, interpreting results, and applying learnings • Proficiency with Braze or a comparable lifecycle marketing platform, including automated behavior-based journeys, segmentation, personalization, and triggering logic • Strong AI fluency and ability to build repeatable AI-enabled workflows • Success in complex, cross-functional environments • Strong organization and project management skills • Ability to demonstrate onX’s Company Values • Permanent US work authorization is a condition of employment • Ability to travel up to quarterly for multiple days to a corporate office or other onX strategic location • Education is optional; no required degree stated

🏖️ Vorteile

• Competitive salaries • Annual bonuses • Equity/common share options with a vesting schedule • Opportunities for growth • Comprehensive health benefits, including a no-monthly-cost medical plan • Paid parental leave of 13 weeks for birthing parents and 5 weeks for non-birthing parents • 401k matching at 100% for the first 3% you save and 50% from 3-5% • Company-wide outdoor adventures and amazing outdoor industry perks • Annual “Get Out, Get Active” funds to fuel your active lifestyle • Flexible time away package including PTO, STO, VTO, and paid holidays • Regional basecamps and regular opportunities to work in person and stay connected

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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