Business-Development-Representative (DACH)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Open Systems

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1990

🔒 Cybersecurity

📡 Telekommunikation

🤝 B2B

💰 €1.000.000 Venture Round - Open Systems im 2000-07

Cybersecurity • Telecommunications • B2B

Open Systems ist ein Anbieter von verwalteten Sicherheits- und Netzwerklösungen, der eine native Managed SASE (Secure Access Service Edge) Plattform bereitstellt. Diese kombiniert SD-WAN, SSE (Security Service Edge) und globale Konnektivität mit dem 24x7 NOC/SOC-Betrieb. Das Unternehmen legt Wert auf hohe Verfügbarkeit und strenge SLAs, proaktive Vorfallerkennung und Eskalation, Level-3-Engineering-Support und einen KI-Operator (Lucy) zur Automatisierung von Netzwerk- und Sicherheitsoperationen. Open Systems richtet sich an Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen (Produktion, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen usw. ) und positioniert sich als B2B-Partner für verwaltete Cybersecurity und Netzwerklösungen.

Beschreibung

• Generieren neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Ansprache, Qualifizierung und Bedarfsermittlung • Präsentation der vollständig gemanagten SASE- und Global-Connectivity-Lösungen von Open Systems gegenüber potenziellen Kunden • Ermittlung des Kundenbedarfs und Übergabe qualifizierter Chancen an das zuständige Mitglied des Sales-Teams • Recherche und Aufbau von Prospect-Accounts durch Kaltakquise, E-Mails, Veranstaltungen, Content-Kampagnen, Branchenkampagnen und Social Media • Entwicklung von Leads durch Bewertung von Chancen, Vermittlung von Nutzenversprechen und konsequente Nachverfolgung • Durchführung der Due-Diligence-Prüfung bei Inbound- und Outbound-Leads • Berichterstattung an die Führungskraft über Aktivitäten im Vertriebsgebiet und zu Leads • Nachverfolgung von Prospects und Pflege aktueller Kontaktinformationen im CRM • Sicherstellung der korrekten Erfassung von Aktivitätsdaten nach der Übergabe einer Opportunity • Aufbau von Produkt- und Marktkenntnissen sowie Vermittlung von Produktvorteilen und -funktionen per Telefon • Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Programmen zur Lead-Generierung • Beitrag zur Meinungsführerschaft in der Branche über Social Media • Regelmäßige Berichterstattung an den CEO

🎯 Anforderungen

• Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil) • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Technologievertrieb • Hohe Technikaffinität • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundenakquise, einschließlich Kaltakquise, E-Mail- und Social-Media-Kommunikation • Erfolgsorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten • Leidenschaft für den Aufbau von Neugeschäft • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit Zeitmanagement, Priorisierung und eigenständigem Handeln • Erfahrung mit HubSpot, Salesloft oder vergleichbaren Tools

🏖️ Vorteile

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Karriere • Schneller Aufstieg in eine Sales-Representative-Position • Regelmäßiger Austausch mit dem CEO und Unterstützung auf Vorstandsebene • Kollegiales Teamumfeld • Möglichkeit, den Aufbau einer aktiv entstehenden Abteilung mitzugestalten • Anerkennung als herausragender Arbeitgeber

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