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ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH

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SaaS • Enterprise • B2B

ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH ist ein deutsches Softwareunternehmen, das INTEGRA® anbietet, eine integrierte ERP-Suite für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Getränke- und Lebensmittelindustrie. Die Plattform bietet Module für Beschaffung, CRM & Vertrieb, Buchhaltung & Controlling, Lager & Logistik, Personalwesen, Produktion, E‑Commerce, E‑Invoicing und EDI sowie BI, mobiles Arbeiten und Cloud-/On-Premise-Einsatzmöglichkeiten. ORGA-SOFT legt Wert auf Transparenz in der Lieferkette, Workflow-Automatisierung, Systemintegration und Beratung/Dienstleistungen, um Unternehmen bei der Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindung zu unterstützen.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1979

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Beschreibung

• Ansprechpartner:in in der Beratung unserer Kunden und Interessenten. • Unterstützung deines Teams bei der Analyse von Geschäftsprozessen bei Kunden. • Gemeinsam erarbeitet ihr Lösungskonzepte für die Anforderungen unserer Kunden zur Implementierung von INTEGRA ® ERP. • Präsentation des ORGA-SOFT ® Produkt- und Lösungsportfolios. • Du unterstützt dein Team in der Konfiguration und Parametrierung von INTEGRA ®.

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften von Vorteil oder eine entsprechende, fundierte Berufsausbildung mit Erfahrung ist ausreichend. • Basis Know-How im Bereich IT-Realisierungs- und Integrationsprojekten. • Datenbankkenntnisse in SQL und/oder ORACLE sind von Vorteil. • Du kombinierst strukturierte und eigenständige Arbeit mit einem sicheren und kommunikativen Auftreten / bist ein echter Teamplayer und kreativer Kopf. • Du besitzt konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.

🏖️ Vorteile

• Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig. • Festanstellung mit großer Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance. • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen. • Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams. • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen. • Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude. • Prämien für Mitarbeiter:innen. • Werbung. • Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln. • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung. • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung). • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur. • Familiäres Miteinander. • Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. • Company Bikes. • Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze. • Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation. • Sodexo-Karte. • Bonusregelungen. • Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung).