Territory Business Manager, Dermatology

🕒 vor 27 Tagen

🌽 Illinois, Pennsylvania – Remote

🌽 Illinois – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $85.000 - $144.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Organon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Organon ist ein unabhängiges, globales Gesundheitsunternehmen mit dem Schwerpunkt, die Gesundheit von Frauen während ihres gesamten Lebens zu verbessern. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Portfolio, das die Frauengesundheit, Biosimilars und etablierte Marken abdeckt und Therapien für eine Vielzahl von Erkrankungen, einschließlich reproduktiver Gesundheit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Neurologie, Autoimmunkrankheiten und Atemwegserkrankungen anbietet. Organon ist in über 150 Märkten weltweit aktiv und engagiert sich dafür, Medikamente und Geräte bereitzustellen, die die Gesundheit von Frauen in allen Lebensphasen verbessern. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen an Biosimilars, um zugänglichere Behandlungsoptionen zu bieten. Organon strebt danach, eine hellere Zukunft und bessere Gesundheitsergebnisse für Frauen durch umfassende Gesundheitslösungen zu schaffen.

Beschreibung

• Drive product awareness and utilization within the assigned dermatology territory • Achieve and exceed overall sales initiatives through effective relationships with physicians, staff, internal colleagues, and other pertinent parties • Employ business planning and local market knowledge to develop sales and customer networks • Develop disease and product knowledge to compliantly promote dermatological products to healthcare professionals • Engage physicians and targeted healthcare professionals to deliver clinically relevant information and exceed product goals • Utilize knowledge of the marketplace and reimbursement landscape to prioritize opportunities • Use direct selling techniques and market strategies to expand product demand • Apply critical thinking and strategic mindset to understand the changing healthcare environment and gain customer access • Coordinate and collaborate with field-based personnel to address customer needs • Engage healthcare office staff through patient-focused clinical dialogue and total account management • Develop relationships and maintain an active presence in the dermatology community and associated organizations • Represent the company professionally, ethically, and compliantly • Report to the District Business Manager

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2 years of proven sales experience in quota-driven role • Preference given to experience in dermatological, medical device, or specialty pharmaceutical sales • Bachelor's degree from four-year college or university required • Valid driver’s license and acceptable driving record • Demonstration of sustained, high performance in current position and strong aptitude for learning • High sense of urgency, particularly with regard to customer service orientation • Ability to travel as required by the specific territory • Ability to thrive in a highly driven, performance-based, fast-paced, results-oriented culture • Must be a U.S. or Puerto Rico resident • Must be able to satisfy applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites • Visa sponsorship is not available

🏖️ Vorteile

• Retirement savings plan • Paid vacation and holiday time • Paid caregiver/parental leave • Paid medical leave • Medical coverage • Prescription drug coverage • Dental coverage • Vision coverage • Flex Time • Remote Work