Business Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Osano

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📋 Compliance

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €11.000.000 Series A im 2021-09

Compliance • SaaS • B2B

Osano ist eine umfassende Datenschutzmanagement-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Einhaltung von Datenschutzgesetzen in über 50 Ländern, einschließlich DSGVO, CCPA und CPRA, zu gewährleisten. Sie bietet eine Reihe von Lösungen wie Cookie-Einwilligungsmanagement, Automatisierung von Betroffenenrechten, Datenschutzbewertungen und Verwaltung von Datenschutzrisiken bei Drittanbietern. Durch die Vereinfachung und Automatisierung dieser Compliance-Aufgaben hilft Osano Unternehmen, das Vertrauen der Verbraucher zu stärken, Datenschutz effizient zu verwalten und das Risiko von Verstößen gegen Compliance-Vorgaben zu reduzieren. Osano verpflichtet sich zur Transparenz und bietet Ressourcen wie Experteneinsichten, regulatorische Leitfäden und Tools zur Verwaltung von Datenschutzprogrammen, um Unternehmen bei der Navigation durch die komplexen Anforderungen der Datenschutzvorschriften zu unterstützen.

Beschreibung

• Design and execute quarterly and annual sales plans • Support the sales team with prospect meetings, presentations, and negotiations • Conduct weekly forecast reviews and quarterly progress review sessions • Own the team’s quarterly quota and design and deploy strategies to achieve it • Manage productivity, opportunities, and quality to ensure teams meet or exceed established goals and provide a delightful customer experience • Improve processes and recommend and implement systems to increase team efficiency • Partner cross-functionally with Sales Enablement, Product, Marketing, and Customer Success • Practice inclusive, servant leadership • Coach individuals at all levels to success • Hire, mentor, and develop team members • Provide feedback and focus to the Account Executive team • Collaborate with the People team on hiring and development to ensure a diverse, high-performing team • Coach team members on sales acumen, product positioning, forecasting, and deal-level execution • Nurture and inspire a high-performing team of 9 Account Executives • Help bring Osano’s data privacy products to a new generation of customers

🎯 Anforderungen

• 2–5 years of experience managing and leading a team of Account Executives, plus experience as an Account Executive or similar role, in an enterprise SaaS environment • Experience in governance/risk/compliance technology, legaltech, cybersecurity, or similar technical sales environments is preferred but not required • Familiarity with MEDDPICC, Challenger, and/or Force Management methodologies • Experience successfully building, growing, and leading a sales team, including hiring early-stage talent • Excellent communication skills • Ability to manage expectations at various levels in a 100% remote office environment • Ability to thrive in fast-paced, remote environments • Experience nurturing early-career talent • Customer-focused approach with examples of identifying and responding to internal and external customer needs • Ability to recognize opportunities and initiate actions to capitalize on them • Innovative thinking and willingness to champion new ideas • Ability to build strong relationships and communicate thoughtfully up and down the organization

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation + ownership interest for early stake in our success • Unlimited paid time off with a requirement to take at least two weeks off per year • Paid parental leave for all new parents • Osano sponsors individual premiums for base plans at 100% and dependent premiums at 50% for Medical, Dental, and Vision Insurance via Aetna • A fully, permanently remote company so you can work from anywhere in the U.S. • MacBook + $600 to craft your home workspace • Annual company trip designed to foster connection, creativity, and having fun together • Mental health benefits with free memberships to mindfulness + talk therapy services • Well-defined career path with opportunities to learn competencies, skills, and concepts and receive recognition • Opportunity to receive Certified Information Privacy credential • Supportive leadership and peers