
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1994
☁️ SaaS
🤝 B2B
📱 Medien
SaaS • B2B • Media
Outdooractive ist eine führende digitale Plattform für Outdoortourismus, die eine aktive Outdoor-Community mit Destinationen, Marken und Dienstleistern verbindet. Das Unternehmen bietet digitales Destinationsmarketing, Kartografie, redaktionelle Inhalte und Geschäftslösungen, die von hauseigenen Technologie-, Grafik- und Online-Marketing-Teams entwickelt werden. Outdooractive fungiert sowohl als konsumorientierte Inspirations- und Führungsplattform als auch als B2B SaaS-Anbieter für Tourismuspartner und Wiederverkäufer.
🔥 vor 18 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1994
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Outdooractive ist eine führende digitale Plattform für Outdoortourismus, die eine aktive Outdoor-Community mit Destinationen, Marken und Dienstleistern verbindet. Das Unternehmen bietet digitales Destinationsmarketing, Kartografie, redaktionelle Inhalte und Geschäftslösungen, die von hauseigenen Technologie-, Grafik- und Online-Marketing-Teams entwickelt werden. Outdooractive fungiert sowohl als konsumorientierte Inspirations- und Führungsplattform als auch als B2B SaaS-Anbieter für Tourismuspartner und Wiederverkäufer.
• Selbstständige Leitung der laufenden Vereinsgeschäfte • Unterstützung und Begleitung des ehrenamtlichen Vorstands • Erstellung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Budgets • Verwaltung von Mitgliedsbeiträgen und Führung des Vereinskontos • Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie des Jahresabschlusses • Koordination formeller Berichtspflichten und vereinsbezogener Anforderungen • Pflege und Weiterentwicklung der Website • Betreuung des LinkedIn-Profils und des Newsletters • Mitgliedergewinnung, Mitgliederkommunikation und CRM-Management • Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Begleitung des Vorstands bei Konferenzen • Erstellung, Einreichung und Verwaltung von Förderanträgen sowie der geförderten Projekte
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, z. B. Vereinsmanagement, NGO-Management, Projektmanagement, Verwaltung und/oder Kommunikation • Vertrautheit mit Vereinsrecht und Grundkenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil • Akademischer Abschluss in einem relevanten Fachbereich • Hohe Eigenmotivation und Interesse an Nachhaltigkeit, Natur, Mobilität, Tourismus und/oder gesellschaftlicher Transformation • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und pragmatische Problemlösungskompetenz • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher, schriftlicher und visueller Form • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch auf professionellem Niveau • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Office-Anwendungen, CRM-Systemen und Kommunikationsplattformen
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem europäischen Non-Profit-Umfeld • Großer Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Zusammenarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand • Möglichkeit, aktiv zu Nachhaltigkeitsthemen beizutragen • Flexible Arbeitsbedingungen nach Vereinbarung
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Compensation & Benefits Manager, verantwortlich für die Ausgestaltung strategischer Mitarbeiterbenefits. Remote oder aus dem Büro in Fuerteventura arbeiten und die Kundenzufriedenheit mit innovativen Lösungen sicherstellen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 41 Minuten
🔥 vor 41 Minuten
Manager/in für Immobilien- und Wohnraumbeschaffung, verantwortlich für Akquise und Beratung auf dem deutschen Markt. Fokus auf empathische Betreuung und Weiterentwicklung von Wohnraumkonzepten in Deutschland.
🔥 vor 1 Stunde
Leiter Produktmanagement bei homewise, Entwicklung digitaler Lösungen im Immobilienmanagement. Leitung von Projektinitiativen und Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams.
🔥 vor 1 Stunde
Produktmanager bei homewise verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Immobilienverwaltung. Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
🔥 vor 1 Stunde
Compensation & Benefits Manager entwickelt nachhaltige Benefit‑Lösungen für Kundenunternehmen. Arbeitet mit internen Teams zusammen, um Mitarbeiterbindung und -engagement durch innovative Anreizsysteme zu stärken.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich