
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
🕒 vor 3 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
• zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden • aktive Pflege von vertrauensvollen Beziehungen • Bedarfsanalyse der individuellen Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden • serviceorientierte Auftragsabwicklung für Neu- und Bestandskunden • proaktive Information über neue Benefits und Weiterentwicklungen • strategische Beratung von Kunden und Entwicklung individueller Benefit-Programme
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss • mehrjährige Berufserfahrung im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management • fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen • Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits • ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten • starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten • sicherer Umgang mit kaufmännischen Themen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch • solide Projektmanagement-Skills sowie eine Affinität zu technischen Themen
• Flexible Arbeitszeiten • modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln • Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München • 30 Urlaubstage • unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung • Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich • Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Deal Desk Manager, der die Deal-Desk-Funktion von n8n mit AI-Automatisierung aufbaut. Verantwortlich für Pricing, Genehmigungen und die Unterstützung von Vertriebsprozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Claims Manager bei getolo zur Verbesserung von Kundenerlebnissen im Versicherungsbereich. Mitarbeit an technologischen Lösungen und gleichzeitig effiziente Bearbeitung von Schadensfällen.
🕒 vor 3 Tagen
Claims Manager, verantwortlich für die eigenständige Fallbearbeitung und Prozessoptimierung bei getolo. Zusammenarbeit in einem starken Team zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und operativen Effizienz.
🕒 vor 3 Tagen
Medical Manager Rheumatologie bei AbbVie, verantwortlich für die Umsetzung von Strategien und die wissenschaftliche Repräsentation. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOL) sowie Planung medizinischer Veranstaltungen im Fachgebiet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Patienten- und Projektmanager für Diabetes Care bei Abbott. Schwerpunkt: Patientenengagement und Veranstaltungsmanagement in Nord- und Ostdeutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich