Manager, Coding

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $82.555 - $132.088 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ovation Healthcare

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 45 years

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

Ovation Healthcare ist ein führender Anbieter von Shared Services für unabhängige Krankenhäuser und Gesundheitssysteme. Mit über 45 Jahren Erfahrung verbessert das Unternehmen die Leistungsfähigkeit von Krankenhäusern und Systemen durch Dienstleistungen wie Führungsberatung, Lieferkettenmanagement, Umsatzzyklusmanagement, Technologiedienstleistungen und klinisches Versorgungsmanagement. Ovation Healthcare engagiert sich dafür, die finanziellen und klinischen Bedürfnisse von Krankenhäusern zu unterstützen, während der Fokus auf Patientenversorgung und Gemeinschaftswohl erhalten bleibt. Ihre Bildungsprogramme und Beratungsdienste zielen darauf ab, Krankenhausoperationen zu stärken und die Gesundheitsversorgung effizienter und effektiver zu gestalten.

Beschreibung

• Serve as the point of contact for assigned clients, coders, and other stakeholders • Manage onshore and offshore coding resources, including payroll and task assignment • Monitor volume and employee efficiency to maintain SLAs and contractual obligations • Assist in developing and growing coding services, including recruiting and hiring staff • Perform or oversee coding, quality reviews, and other middle revenue cycle services • Recommend and implement process improvements and operational changes • Prepare and provide weekly reports to internal and external stakeholders • Prepare business status reports and present them to clients • Align coding staff with project scope and goals • Mentor and train internal coding staff • Create, maintain, and enforce standard operating procedures for the department • Establish and maintain relationships with clients, coders, and revenue cycle management teams • Monitor coding productivity, quality standards, DNFC goals, and service-level agreements • Coordinate coder mentoring, coding education, training, and professionalism

🎯 Anforderungen

• AHIMA/AAPC Credentials • Five or more years of Coding experience • Three or more years of employee and client management experience in a remote environment • Excellent working knowledge of coding and complete revenue cycle management services • Strong professional verbal and written communication skills • Ability to prioritize efforts while multi-tasking in a fast-paced environment utilizing critical thinking skills • Strong managerial, leadership, and interpersonal skills • Excellent organizational skills • Team-oriented approach and willingness to contribute to the organization • Use of Microsoft and Windows products

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health and wellness benefits such as medical, dental, vision, life insurance, short and long-term disability coverage • HSA with employer contributions • Flexible spending accounts for health care and dependent care accounts • Wellness platform with premium incentives • Employee assistance support • Additional voluntary supplemental plans including accident, critical illness, hospital indemnity, and child disability insurance • Robust and flexible paid time off offerings • Company paid holidays • 401(k) plan with discretionary employer match opportunities • Professional development opportunities • Company issued equipment