Director of Self Serve

🕒 vor 4 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Portugal, +4 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $175.000 - $197.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Paddle

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Debt Financing im 2022-05

SaaS • Fintech • B2B

Paddle ist ein umfassender "Merchant of Record" und bietet speziell für SaaS-Unternehmen eine Zahlungslösung an. Es bietet eine komplette Produkt- und Dienstleistungspalette, einschließlich Abrechnung, Abonnementverwaltung, Preisstrategien, Steuerkonformität, Betrugsschutz und mehr. Paddle hilft Softwareunternehmen, Zahlungen zu verwalten, die Abrechnung zu optimieren und die Kundenbindung mit Tools wie ProfitWell Metrics und Price Intelligently zu verbessern. Durch die Übernahme von Umsatzsteuerpflichten, Betrugshaftung und allen Aspekten des Abrechnungsprozesses ermöglicht Paddle SaaS-Unternehmen, sich auf Wachstum zu konzentrieren, ohne sich um die Komplexität der globalen Konformität sorgen zu müssen.

Beschreibung

• Own the commercial performance of Paddle’s self-serve business line from acquisition through adoption, revenue, and net retention • Set the self-serve commercial strategy and align Finance and Product around an executable plan • Own activation, onboarding, lifecycle nurturing, in-product experience, and time-to-value • Run structured discovery and experimentation to improve the self-serve experience • Define the customer profile and collaborate with Demand Generation on targeting and a shared ICP • Orchestrate cross-functional workstreams and influence Product, Engineering, and Risk roadmaps • Establish a regular business cadence focused on priorities and impact • Develop partner integrations and own partner-sourced commercial outcomes • Design and operate experimentation, tooling, and tracking for funnel codification, activation, conversion, and time-to-value • Apply AI where it improves velocity and quality • Shape the team as the self-serve motion scales • Own self-serve pricing and packaging with Finance to ensure profitable growth

🎯 Anforderungen

• Deep experience in a PLG or self-serve motion in a high-growth tech business • Experience building and owning a self-serve funnel rather than a sales-assisted or enterprise motion • Accountability for a revenue number • Experience owning a revenue line, channel, or segment • Strong understanding of unit economics • Product management approach to prioritization and experimentation • Ability to turn data analysis into clear commercial decisions • Strong critical thinking and assumption-challenging ability • Experience leading complex, cross-functional programmes • Ability to influence Product, Engineering, and Risk roadmaps • Credibility with senior stakeholders up to executive level • Ability to operate strategically and in detail • Pragmatic use of AI, including dynamic onboarding, predictive scoring, and real-time segmentation

🏖️ Vorteile

• Attractive salaries • Stock options • Unlimited holidays • Enhanced parental leave • Retirement plans • Private healthcare • Well-being initiatives • Annual learning fund • Regular internal and external training • Flexible choice of where, when, and how to work within hub locations • Trust and autonomy in working arrangements • Global hubs supporting focused collaboration