Senior Product Marketing Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $165.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎁 Produktmarketing

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ParentSquare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2011

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤝 B2B

Education • SaaS • B2B

ParentSquare ist eine einheitliche, KI-verbesserte Kommunikationsplattform, die speziell für K–12 Schulen und Schulbezirke entwickelt wurde. Sie zentralisiert Massenbenachrichtigungen, Klassen- und individuelle Nachrichten, Formulare und Erlaubnisscheine, Anwesenheitstools, Schulwebsites, sichere Dokumentenübermittlung, Zahlungen und Analysen, um die Interaktion zwischen Lehrern, Familien und Mitarbeitern zu optimieren. Die Plattform legt besonderen Wert auf bidirektionale Übersetzung, SIS-Integrationen, Datenschutz und eine einfache Einführung. Sie wird als Software-Service bereitgestellt und von Bezirken und Schulen genutzt, um die Zusammenarbeit mit Familien zu verbessern und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.

Beschreibung

• Own the market strategy for Attendance Plus • Own positioning and messaging for the Attendance Plus product line • Translate chronic absenteeism research and district pain points into a value proposition • Become an internal expert on attendance and chronic absenteeism markets, funding formulas, budget cycles, buying dynamics, trends, and competition • Partner with the Attendance product and leadership team on pricing, packaging, and segmentation • Identify high-potential segments, use cases, and growth opportunities • Develop strategies to reach target segments • Drive go-to-market plans for roadmap capabilities • Determine launch investment based on each release’s strategic importance • Define launch goals and success metrics • Evaluate performance using adoption, customer feedback, field insights, and market response • Turn win/loss analysis and customer research into product, positioning, and go-to-market insights • Partner with Sales Enablement to support Sales and Customer Success teams • Develop competitive battlecards, buyer-specific messaging, ROI and outcomes framing, and objection handling • Enable Sales and Customer Success teams to communicate new capabilities and competitive differentiation • Drive alignment across Product, Sales, Customer Success, Marketing, and leadership • Surface strategic risks and opportunities and provide clear recommendations • Travel to industry events and conferences to engage customers, prospects, and the education community

🎯 Anforderungen

• At least 8 years of product marketing experience • Meaningful ownership of strategy, positioning, and go-to-market for a specific product or line of business • Proven track record of rapidly scaling a new product line through a complex expansion motion reaching new buyers within existing customer accounts • Ability to earn executive sponsorship while building adoption among frontline stakeholders • Track record of using customer, market, and competitive insight to influence product or business decisions • Strong storytelling and written communication skills • Ability to turn complex customer problems and product capabilities into simple, differentiated narratives • Experience with win/loss analysis and customer research • Ability to translate qualitative insight into clear recommendations • Genuine interest in the chronic absenteeism problem space and willingness to become the internal expert on it • Willingness to travel to industry events and conferences, approximately 20% • Applicants must be based in the United States

🏖️ Vorteile

• Employer-paid health insurance (including dependent coverage) • An employer-matched 401K retirement savings program from day 1 • Paid Parental Leave • Stock options • Health + wellness reimbursements • PTO that increases each year • 15 paid holidays, including your birthday • Fully remote work • Tools and equipment for a home office